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Este programa apresentará o Business Intelligence (BI) , hands-on, para permitir que você limpe, normalize e interprete grandes volumes de dados. Você será capaz de estabelecer relações históricas, analisar a situação atual e prever estratégias futuras.

A aplicação do BI é sem fronteiras, abrangendo decisões de negócios operacionais, táticas e estratégicas. Ele abrange todos os departamentos e se conecta a todos os usuários que realizam limpeza, relatórios, análise, modelagem, integração e automação de dados.

Neste curso, usamos o MS Excel exclusivamente como uma ferramenta de BI final e prontamente disponível, permitindo que você desenvolva um nível exclusivo de especialização e agregue valor imediato ao seu trabalho e à sua empresa.... [-]

Este curso aborda as práticas essenciais mais recentes em previsão, planejamento, aquisição, transporte, armazenamento e logística.

Ele abrange a estrutura SCOR (Supply Chain Operations Reference) para melhoria contínua do desempenho em toda a cadeia de suprimentos.

Os fornecedores são os principais interessados para determinar a qualidade e o resultado. O gerenciamento adequado da cadeia de suprimentos pode garantir que você trabalhe com fornecedores de suporte. A implementação do gerenciamento da cadeia de suprimentos produz a saída certa, exigindo um grande comprometimento de sua própria equipe de gerenciamento.

O workshop foi concebido com base nas premissas de que os alunos são empresários ou gerentes, mas não têm experiência em contabilidade e finanças. Ao usar as demonstrações financeiras, que muitas vezes enfrentam os seguintes problemas:

Bom conhecimento dos procedimentos e gestão financeira é necessária para qualquer profissional de trabalho nos dias de hoje. A partir de um gerente de projeto a qualquer necessidade trabalhador técnico para conhecer e contribuir para o sistema e dos procedimentos financeiros.

Muitos de nós fazemos estudo finança como parte do ensino regular, mas uma oficina de reciclagem sobre questões práticas revitaliza o conhecimento.

* Definir gerenciamento de desempenho, seus objetivos e várias responsabilidades

* Listar as fases principais em um ciclo de gerenciamento de desempenho e como gerenciar cada um para resultados ótimos

* Desenvolver medidas tangíveis e intangíveis de desempenho

* Crie objetivos baseados em negócios, incluindo metas 'SMART', medidas e indicadores-chave de desempenho (KPIs)

* Defina treinamento e liste as 5 etapas para realizar ótimas sessões de coaching

* Realizar reuniões de avaliação de desempenho efetivas

* Identificar maneiras de recompensar e reconhecer funcionários

* Compreender a diferença de escopo de gerenciamento de projeto único e múltiplo

* Principais princípios da gestão de projetos

* Monitorando vários projetos

* Como fazer ferramentas práticas e relevantes para o monitoramento de múltiplos projetos

* Gerenciando múltiplos orçamentos e finanças de projetos

* Aplicação de padrões de qualidade e de qualidade para vários projetos

* Princípios de GRH para múltiplos projetos

Várias avaliações de processos serão apresentadas e discutidas. Princípios Lean serão explicados e usados para ajudar os participantes a entender como melhorar os processos através do mapeamento em organizações de serviços e manufatura. Este curso envolverá os participantes em vários exercícios simples e complexos de mapeamento de processos.

O curso desafiará os participantes por meio do uso de estudos de caso e cenários reais. Palestras, discussões em grupo e apresentações serão usadas para alcançar os objetivos de aprendizagem.

* A habilidade e confiança para usar uma técnica prática de planejamento de projeto.

* A capacidade de determinar se um projeto pode realmente ser entregue no tempo e no orçamento.

* Uma compreensão de como descobrir os riscos necessários para cumprir uma data de entrega restrita.

* A confiança para comunicar projetos "trade-offs" claramente.

* Estabeleça objetivos alcançáveis ​​com clientes, gerentes e membros da equipe do projeto.

* O conhecimento de como registrar o progresso real do projeto e, em seguida, usar a linha de base do projeto para detectar e gerenciar a variância.

* A capacidade de "enquadrar" suas perguntas ao analisar o plano do projeto para detectar variações ocultas.... [-]

A capacidade de gerenciar efetivamente os riscos em uma cadeia de suprimentos é uma necessidade absoluta no conjunto de habilidades de qualquer profissional da cadeia de suprimentos atual.

Este curso irá equipar e desenvolver profissionais de compras e cadeia de suprimentos para poder operar de forma diligente e eficaz com sua base de fornecimento, mitigando quaisquer riscos e maximizando todas as oportunidades para obter vantagem competitiva em seu mercado.

Este curso é altamente interativo e inclui discussões em grupo, exercícios em equipe, estudos de caso, apresentações individuais e em grupo, vídeos e testes sumativos. Todos os participantes terão várias oportunidades para aplicar o conhecimento avançado adquirido e demonstrar suas habilidades em Gerenciamento de riscos da cadeia de suprimentos .... [-]

O curso Gerenciando Programas de Sucesso comunica os princípios do MSP®, os temas de governança e os fluxos transformacionais definidos na estrutura do MSP®, um renomado padrão de Gerenciamento de Projetos.

As funções e responsabilidades do gerenciamento de programas explicadas neste curso irão avançar sua capacidade de envolver e atender aos requisitos de negócios de seus clientes. Com esse treinamento, você poderá demonstrar melhores habilidades de gerenciamento de programas, melhor adaptabilidade e flexibilidade ao trabalhar em um ambiente de programa volátil e em constante mudança.

Este curso prático de logística irá prepará-lo para uma carreira empolgante em logística. Melhore seus prospectos de progresso na carreira usando este programa como base para estudos adicionais nesse campo em rápido crescimento. Esta qualificação oferece uma oportunidade única, acessível e econômica para os alunos

O microcrédito envolve a alocação de pequenos empréstimos a empreendedores ou artesãos que não podem ter acesso a empréstimos bancários convencionais. O microcrédito está crescendo especialmente nos países em desenvolvimento, onde permite realizar microprojetos, promovendo a atividade e a criação de riqueza.

O microcrédito é praticado também nos países desenvolvidos.

Este curso é fornecer a tão necessária plataforma para compartilhar experiências entre formuladores de políticas, banqueiros e agências de desenvolvimento empresarial para desenvolver esquemas de crédito baseados em necessidades para o desenvolvimento de microempresários. Ele fornecerá uma plataforma muito necessária para compartilhar experiências e, assim, desenvolver esquemas de crédito baseados em necessidades para o empoderamento econômico da juventude.... [-]

Este curso fornecerá aos participantes as habilidades necessárias para planejar seus projetos, criando declarações de escopo do projeto e estruturas de divisão do projeto. Além disso, os participantes poderão desenvolver indicadores-chave de desempenho para monitorar e controlar o cronograma e orçamento do projeto.

O curso também visa ajudar os participantes a avaliar a viabilidade de seus projetos, aplicando técnicas de orçamento de capital. Finalmente, os participantes planejam efetivamente o engajamento dos stakeholders do projeto e gerenciam suas expectativas.

O curso usa uma mistura de técnicas interativas, como breves apresentações do consultor e dos participantes e avaliações psicométricas. O curso também apresenta o uso de vários exercícios em grupo e estudos de caso seguidos de discussões plenárias.... [-]

Este curso prático aumentará suas habilidades de massaging , modelagem, integração e automação de dados para novos níveis. Você também vai dominar a normalização e massificação de dados ruidosos, preparação de relatórios, análise e reconciliação.

Este é um curso baseado no Excel que permite desenvolver um novo nível de especialização e agregar valor imediato ao seu trabalho.

* Enfatize o estudo crítico da liderança e suas implicações para a liderança global

* Introduzir quadros teóricos selecionados

* Aplicar teorias de liderança para praticar

* Desenvolver habilidades e estilo de liderança pessoal

Este workshop destaca a medida em que a implementação de RBM técnicas tem um impacto sobre as práticas comerciais. Ele demonstra como RBM contribui para os esforços nacionais para alcançar resultados de desenvolvimento, apoia a implementação de um quadro comum para colaboração entre agências, e formas de abordagens dos países para programar concepção, implementação e gestão por resultados no desenvolvimento.

* Comunicar idéias de forma clara, poderosa e intencionalmente para inspirar e levar os outros a criar visão, dar forma à cultura

e alcançar objetivos organizacionais.

* Desenvolver fortes habilidades de comunicação interativa para fortalecer as relações entre equipes, departamentos e

níveis hierárquicos.

* Desenvolver estratégias de comunicação para a construção de equipes para colaborar efetivamente para uma melhor solução de problemas e

tomando uma decisão.

* Transformar conflito destrutivo em conflito construtivo ao mesmo tempo em que constrói confiança na organização e criando uma

ambiente de trabalho produtivo.... [-]

* Missão Visão e Objetivos de uma organização

* Análise SWOT com estudo aprofundado de todos os componentes

* Comparando o SOWT com outras ferramentas (por exemplo, PEST)

* Percepção e nível de consciência subconsciente

*Valores e crenças

* Tipos de estratégias e seu uso

* Preparando planos de ação para a implementação do plano estratégico

* Implementação e monitoramento de planos estratégicos

Este curso permitirá transformar você e seu departamento de RH em um parceiro de negócios capaz de fornecer resultados e agregar valor à sua organização.

Este curso é baseado nas mais recentes pesquisas e melhores práticas relacionadas à gestão de recursos humanos. Ele traz novas experiências e exemplos para os participantes, bem como insights e compreensão do que torna um parceiro de negócios de RH de sucesso.

O curso utiliza uma combinação integrada de abordagens de treinamento, incluindo palestras, estudos de caso, atividades em grupo e compartilhamento de experiências. Os participantes passarão por várias estratégias de RH, projetarão indicadores-chave de desempenho e identificarão as competências necessárias para o sucesso do RH como parceiro de negócios.... [-]

* Desenvolver técnicas para vincular seus processos e atividades internas de RH com expectativas externas

* Explique as seis competências de RH contemporâneas que definem o profissionalismo dos RH e que lhes permitem tornar-se gerentes ou profissionais de valor agregado.

* Aplicar as ferramentas necessárias para avaliar e melhorar cada uma das seis competências para a liderança de RH

* Defenda ferramentas modernas de análise de RH e use-as mais tarde em suas organizações para gerar dados e relatórios de business intelligence

* Gerar inteligência de RH que ajuda a minimizar o risco associado aos investimentos de capital humano

* Criar um departamento de RH efetivo que ofereça resultados comerciais... [-]