As actividades de Gestão de Recursos Humanos existem em qualquer organização, independentemente da sua dimensão ou enquadramento empresarial. O nosso curso de Gestão de Recursos Humanos combina princípios sólidos de recursos humanos, investigação atempada e mudanças recentes, tais como a utilização alargada da tecnologia nos processos de recrutamento e aquisição de talentos.

Fortaleça suas habilidades de gerenciamento de empregos com os certificados Essentials of Human Resource Management e Human Resource Management da George Mason University. Em parceria com a Society for Human Resources Management (SHRM), esses certificados profissionais preparam você para as certificações SHRM Certified Professional (SHRM-CP ™) e SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP ™). Além disso, você pode economizar até 50% no preço do programa com a bolsa Mason Talent Exchange.

O certificado de graduação em Gestão de Recursos Humanos flexível e 100% online da Saint Mary's University of Minnesota foi projetado para fornecer um estudo fundamental dos principais tópicos e abordagens de recursos humanos. O curso pode ser concluído em 12 meses. Os alunos adquirem habilidades em estratégia de gestão de RH, legislação trabalhista, negociação, consultoria e muito mais. Os graduados são preparados para carreiras como generalista de recursos humanos e especialista em remuneração e benefícios.

Obtenha uma compreensão abrangente do gerenciamento de recursos humanos e avance para posições de liderança em RH com o Certificado de Gerenciamento de Recursos Humanos 100% online da Ohio University. Aplique todos os nove créditos de certificado para um diploma de pós-graduação do OHIO. Em apenas três cursos de 7 semanas, você desenvolverá os conjuntos de habilidades específicas de que precisa para contribuir com a estratégia de talentos e os processos de RH da sua organização.

Obtenha o conhecimento e as habilidades necessárias para desempenhar com sucesso o papel de generalista de recursos humanos. Por meio de trabalhos de curso que refletem as atividades e funções mais atuais em recursos humanos, este programa de certificação oferece uma visão abrangente do papel do generalista. Você deixará este programa com a capacidade de interagir com confiança com as áreas especializadas de recursos humanos e terá uma influência positiva na função de RH em sua organização.

Crescer como indivíduo requer aprendizagem e esta pode ser conseguida através da observação, modelação e imitação dos comportamentos, atitudes e reacções emocionais dos outros. Tanto os factores ambientais como os pessoais interagem para influenciar a aprendizagem e o comportamento humanos. Tendo isto em mente, a formação é ministrada através de uma combinação de workshops interactivos, inicialmente em linha, e presencialmente, se as circunstâncias o permitirem, com actividades e materiais em linha gravados e ao vivo para maximizar a participação dos formandos.

Este programa fornece o conhecimento geral necessário e as habilidades específicas para funcionar efetivamente na capacidade de gestão de recursos humanos. O programa foi desenvolvido para atender às necessidades dos profissionais, bem como dos interessados em ingressar na área.

Este certificado de nível intermediário é destinada a aspirantes ou já existente Gerentes de RH e / ou aqueles que têm estudado a CIPD Nível 3 Certificate de pessoal ou prática de RH.

Aprender a liderar uma equipe delegar a responsabilidade, e administrar os outros são habilidades que os alunos irão desenvolver-se quando completar este programa de certificação.

O Certificado em Gestão de Recursos Humanos é composto por cinco disciplinas obrigatórias, totalizando 68 horas de palestra e discussão. O graduado receberá certificado 6.8 Unidades de Educação Continuada (CEU 's), uma unidade reconhecida nacionalmente utilizado para o desenvolvimento profissional

O programa FCHRM é um curso prático projetado especificamente para aqueles com pouca ou nenhuma experiência em recursos humanos, mas interessados neste campo.

Este certificado é uma introdução sobre como gerenciar com eficácia as relações interpessoais no local de trabalho. Os alunos aprendem técnicas e estratégias eficazes de comunicação empresarial profissional para o local de trabalho.

O Certificado IV em Recursos Humanos foi desenvolvido para atuar em diversos cargos de apoio ao RH.

Temos o prazer de oferecer o curso profissionalizante, que permite adquirir as competências necessárias para atuar como especialista em relações humanas. As aptidões e competências práticas adquiridas ao longo do curso GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, incluem recrutamento e seleção de colaboradores, ferramentas de avaliação de colaboradores, sistemas de salários, regulamentação do direito do trabalho, pessoal e salários, gestão de pessoal, recursos humanos e sistemas de motivação.