
University of California, Irvine - Division of Continuing Education
Certificado em Gestão de Recursos HumanosDURAÇÃO
12 até 24 Months
LÍNGUAS
Inglês
RITMO
Meio período
PRAZO DE INSCRIÇÃO
Solicitar prazo de inscrição
DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
Solicitar a data de início mais próxima
PROPINAS
USD 6200 *
FORMATO DE ESTUDO
Ensino à Distância
* custo médio
Introdução
Visão geral
Obtenha o conhecimento e as habilidades necessárias para desempenhar com sucesso o papel de generalista de recursos humanos.
Por meio de trabalhos de curso que refletem as atividades e funções mais atuais em recursos humanos, este programa de certificação oferece uma visão abrangente do papel do generalista. Você deixará este programa com a capacidade de interagir com confiança com as áreas especializadas de recursos humanos e terá uma influência positiva na função de RH em sua organização.
Este programa é altamente considerado pelos empregadores locais por seu foco no "mundo real", aplicabilidade imediata no local de trabalho e informações mais atualizadas sobre práticas de RH nacionais e internacionais.
Visão de Carreira
Resumo ocupacional para especialistas em recursos humanos nos Estados Unidos:
- Empregos: 597.772 (2019)
- Crescimento projetado: 9,9% (2019-2029)
- Salário anual: US$ 60 mil a US$ 104 mil
Benefícios do programa
- Aumente seu conhecimento sobre recursos humanos, remuneração, relações com funcionários, recrutamento, desenvolvimento organizacional, treinamento e benefícios.
- Expanda sua consciência e conhecimento das regulamentações governamentais no que se refere ao RH.
- Aprenda a integrar com sucesso as novas tecnologias na função de recursos humanos.
Cursos requeridos
- Fundamentos da Gestão de Recursos Humanos
- Liderando mudanças organizacionais bem-sucedidas
- Aquisição, gestão e retenção de talentos
- Sistemas de Remuneração e Recompensa
- Recursos Humanos e o Direito
- Introdução aos benefícios dos funcionários ou treinamento e desenvolvimento de recursos humanos
Disciplinas Eletivas (Escolha duas)
- Fundamentos da Liderança
- Resolução de Conflitos
- Estratégias baseadas em mindfulness nos negócios
- Comunicação em um local de trabalho diversificado e em mudança
- Escrita Empresarial Moderna
- Influência, Persuasão e Negociação
- Ferramentas digitais de RH e tendências de trabalho remoto
Também de Interesse
- Curso de preparação para testes PHR/SPHR
Galeria
Alunos ideais
Quem deve participar
Generalistas de recursos humanos, assistentes de recursos humanos, formadores, recrutadores, staffing specialists, office managers de empresas de pequena a média dimensão, gestores que em breve estarão a supervisionar os colaboradores, e indivíduos que procuram uma mudança de carreira.