Diploma em Negócios
DURAÇÃO
64 Weeks
LÍNGUAS
Inglês
RITMO
Tempo integral
PRAZO DE INSCRIÇÃO
Solicitar prazo de inscrição
DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
Sep 2025
PROPINAS
CAD 18 584 *
FORMATO DE ESTUDO
Ensino à Distância, No campus
* para o Ano 1 e o Ano 2: $18,102
Introdução
O Diploma de Gestão da Saskatchewan Polytechnic dar-lhe-á uma vantagem competitiva na sua carreira. Os estudantes de Gestão são os contabilistas, responsáveis financeiros, gestores de marketing, corretores de seguros, especialistas em recursos humanos, gestores desportivos, administradores municipais e empresários de amanhã. Muitas das especialidades do diploma também oferecem oportunidades para colocações de trabalho cooperativo.
O programa de certificação em Negócios é equivalente ao primeiro ano do programa de diploma. O primeiro ano fornece uma base completa em conceitos de negócios essenciais, incluindo contabilidade, computadores, economia, recursos humanos, seguros, comportamento organizacional, marketing e muito mais.
O segundo ano permite-lhe especializar-se numa das seguintes áreas de especialização: contabilidade, serviços financeiros, recursos humanos, seguros, gestão, marketing, administração municipal e gestão desportiva.
Contabilidade
A contabilidade não se limita aos números; trata-se de efetuar auditorias, análises empresariais e apresentar informações financeiras para que os gestores e os investidores possam tomar decisões informadas. A contabilidade é frequentemente designada como a linguagem dos negócios. Se quer ser uma das pessoas à mesa quando são tomadas decisões comerciais críticas, a especialidade de Contabilidade Empresarial da Saskatchewan Polytechnic é do seu agrado.
Serviços financeiros
Se está interessado numa carreira que combina trabalhar com dinheiro e trabalhar com pessoas, o diploma de especialidade em Serviços Financeiros Empresariais da Saskatchewan Polytechnic é uma óptima escolha. Os serviços financeiros são mais do que a banca - são empréstimos, hipotecas, produtos de investimento, planeamento e aconselhamento financeiro, gestão de dinheiro, seguros, gestão de riscos e muito mais. Essencialmente, trata-se de ajudar as pessoas com a sua saúde financeira desde o berço até ao túmulo. Com tantos serviços e uma força de trabalho envelhecida, é também um sector com um potencial excecional de crescimento na carreira e de orientação.
Recursos humanos
Os recursos humanos oferecem o melhor de dois percursos profissionais: trabalhar com pessoas e trabalhar num ambiente empresarial. No dia a dia, poderá ter de lidar com benefícios, salários, relações laborais ou questões de recrutamento. Mas também estará envolvido no quadro geral - concebendo pacotes competitivos para os empregados, apoiando um ambiente de trabalho produtivo e criando uma cultura organizacional saudável. A especialidade de recursos humanos da Saskatchewan Polytechnic oferece a formação de base ampla de que necessita para trabalhar em qualquer sector.
Seguro
Os seguros são um grande negócio no Canadá. Pessoas, empresas e organizações confiam nos profissionais de seguros para ajudar a gerir os riscos e a proteger-se contra perdas. Com a previsão de que mais de 25% da força de trabalho atual* se reformará nos próximos anos, esta é uma excelente altura para iniciar uma carreira no sector dos seguros. Os corretores de seguros, avaliadores, investigadores de sinistros e representantes de marketing trabalham em estreita colaboração com pessoas e empresas. Os ajustadores de seguros, subscritores, especialistas em controlo de perdas, gestores de riscos e actuários trabalham nos bastidores, equilibrando os números.
Gestão
Se gosta de participar nos processos de tomada de decisão e se interessa pela cultura organizacional e pela dinâmica interpessoal, a especialidade de Gestão de Empresas é do seu agrado. A gestão de empresas é uma atividade multifacetada - gestão eficiente de pessoas, organização eficaz de recursos e planeamento estratégico para o crescimento. Poderá trabalhar numa função administrativa numa vasta gama de empresas públicas e privadas, corporações e organizações governamentais, ou iniciar o seu próprio negócio.
Marketing
Uma carreira em marketing pode levá-lo em muitas direcções - branding, investigação, relações públicas, retalho, vendas de publicidade ou planeamento de eventos. É possível encontrar empregos nestas áreas em quase todos os sectores, desde agências de saúde a empresas de recursos naturais e organizações sem fins lucrativos.
O nosso currículo dinâmico inclui redes sociais, simulações baseadas em computador, software Adobe padrão da indústria, gestão de crises e outras tendências emergentes.
Administração Municipal
A especialidade de Administração Municipal dar-lhe-á as competências necessárias para gerir com sucesso as operações do dia a dia de uma cidade ou município. Pela primeira vez em Saskatchewan, esta especialidade oferece uma aprendizagem aplicada ao nível do diploma que o preparará para o sucesso como gestor ou funcionário público sénior.
Gestão desportiva
A gestão desportiva combina a paixão pelo desporto com os fundamentos da gestão empresarial, tornando-a uma carreira significativa e gratificante. Com carreiras em Saskatchewan e em todo o mundo no desporto profissional, hóquei júnior, organizações desportivas nacionais, provinciais e locais, desporto universitário, organizações desportivas comerciais, meios de comunicação desportivos, empresas parceiras de organizações desportivas, ou fundando e gerindo o seu próprio negócio no desporto, as suas oportunidades na indústria desportiva serão diversas.
Admissões
Currículo
Semester 1
- ACCT-122 Contabilidade Financeira Introdutória 1
- Comportamento Organizacional ADMN-220
- Comunicações Empresariais BCOM-105
- BUS-104 Introdução aos Negócios
- Software de solução empresarial COMP-120
- Microeconomia ECON-120
Semester 2
- HR-120 Introdução à Gestão de Recursos Humanos
- LEI-220 Direito Comercial
- MATH-139 Matemática Empresarial
- Marketing MKTG-120
Eletivas do 2º semestre (1 de 2)
- ACCT-125 Contabilidade Financeira Introdutória 2
- ACCT-225 Contabilidade Gerencial
Eletivas do 2º semestre (1 de 5)
- Contabilidade Automatizada ACCT-136
- Tour de estudo de negócios BUS-106
- FIN-100 Finanças Pessoais
- Princípios e Práticas de Seguros INS-100
- MGMT-108 Introdução à Gestão Esportiva
Co-operative Work Term 1
- Termo de Trabalho Cooperativo COOP-100
Semestre de Contabilidade 3
- ACCT-215 Contabilidade Financeira Intermediária 1
- ACCT-216 Contabilidade Financeira Intermediária 2
- ACCT-226 Contabilidade de Custos 1
- Auditoria ADTG-220
- Macroeconomia ECON-121
- TAX-201 Tributação 1
- TAX-202 Tributação 2
Co-operative Work Term 2
- Termo de Trabalho Cooperativo COOP-200
Semestre de Contabilidade 4
- ACCT-217 Contabilidade Financeira Intermediária 3
- ACCT-218 Contabilidade Financeira Intermediária 4
- Sistemas de Informação Gerencial ACCT-219
- ACCT-227 Contabilidade de Custos 2
- FIN-220 Finanças
- INDG-100 Introduction to Indigenous Studies
- TAX-222 Tributação 3
Graduation Requirement
- Contabilidade Automatizada ACCT-136
Serviços Financeiros, Semestre 3
- ADMN-206 Desenvolvimento de Liderança
- Macroeconomia ECON-121
- FIN-211 Produtos e Serviços Financeiros 1
- FIN-212 Produtos e Serviços Financeiros 2
- FIN-227 Operações de Instituições Financeiras
- Habilidades empresariais essenciais do IPSK-200
Serviços Financeiros, Semestre 3 (1 de 13)
- Contabilidade Automatizada ACCT-136
- ACCT-225 Contabilidade Gerencial
- Mudança Organizacional ADMN-209
- ADMN-224 Empreendedorismo
- Gerenciamento de Conflitos ADMN-255
- FIN-100 Finanças Pessoais
- FIN-220 Finanças
- HR-233 Funcionário e Relações Trabalhistas
- HR-234 Criando Organizações Saudáveis
- Princípios e Práticas de Seguros INS-100
- Venda de relacionamento MKTG-221
- MKTG-222 Publicidade e Comunicações de Marketing
- Pesquisa de marketing MKTG-223
Serviços Financeiros Semestre 4
- FIN-232 Assessoria Financeira Estratégica
- Fundos de investimento INVS-200 no Canadá 1
- Fundos de Investimento INVS-201 no Canadá 2
- Gestão Estratégica MGMT-209
- Gerenciamento de Projetos MGMT-214
- Fundamentos fiscais do TAX-200
Serviços Financeiros, Semestre 4 (1 de 13)
- (Igual ao Semestre 3 de Serviços Financeiros (1 de 13))
Semestre de Recursos Humanos 3
- Mudança Organizacional ADMN-209
- Gerenciamento de Conflitos ADMN-255
- HR-226 Fundamentos de Aquisição de Talentos
- Seleção de talentos HR-227
- HR-231 Compensação Estratégica
- MGMT-208 Gestão Intercultural
Eletivas de Recursos Humanos (1 de 13)
- (Igual ao Semestre 3 de Serviços Financeiros (1 de 13))
Co-operative Work Term 1
- Termo de Trabalho Cooperativo COOP-100
Co-operative Work Term 2
- Termo de Trabalho Cooperativo COOP-200
Co-operative Work Term 3
- Termo de Trabalho Cooperativo COOP-300
Semestre 4 de Recursos Humanos
- ADMN-206 Desenvolvimento de Liderança
- HR-225 Gestão Estratégica de Recursos Humanos
- Fundações de Treinamento e Desenvolvimento HR-228
- Entrega de treinamento e desenvolvimento HR-229
- HR-233 Funcionário e Relações Trabalhistas
- HR-234 Criando Organizações Saudáveis
- Marketing Digital MKTG-227
Semestre de Seguros 3
- Gerenciamento de Conflitos ADMN-255
- INS-202 Habilidades essenciais para o corretor e agente de seguros
- INS-206 Introdução ao seguro de propriedade
- Seguro INS-207 em Imóveis Habitacionais e Comerciais
- Venda de relacionamento MKTG-221
- MKTG-225 Relações Públicas
Eletivas de Seguros (1 de 14)
- (Igual ao Semestre 3 de Serviços Financeiros (1 de 14))
Co-operative Work Term 1
- Termo de Trabalho Cooperativo COOP-100
Co-operative Work Term 2
- Termo de Trabalho Cooperativo COOP-200
Co-operative Work Term 3
- Termo de Trabalho Cooperativo COOP-300
Semestre de Seguros 4
- ADMN-206 Desenvolvimento de Liderança
- Mudança Organizacional ADMN-209
- Seguro INS-203 contra responsabilidade civil
- INS-208 Introdução ao ajuste de perdas
- INS-209 Fundamentos de ajuste de perdas
- MGMT-208 Gestão Intercultural
Eletivas de Seguros (1 de 14)
- (Igual ao Semestre 3 de Serviços Financeiros (1 de 14))
Semestre de Gestão 3
- FIN-220 Finanças
- Fundações de Treinamento e Desenvolvimento HR-228
- Entrega de treinamento e desenvolvimento HR-229
- MGMT-208 Gestão Intercultural
- Gerenciamento de Projetos MGMT-214
- MKTG-222 Publicidade e Comunicações de Marketing
Eletivas de Gestão (1 de 12)
- Contabilidade Automatizada ACCT-136
- ACCT-225 Contabilidade Gerencial
- Mudança Organizacional ADMN-209
- ADMN-224 Empreendedorismo
- Gerenciamento de Conflitos ADMN-255
- FIN-100 Finanças Pessoais
- FIN-220 Finanças
- HR-233 Funcionário e Relações Trabalhistas
- HR-234 Criando Organizações Saudáveis
- Princípios e Práticas de Seguros INS-100
- Venda de relacionamento MKTG-221
- MKTG-222 Publicidade e Comunicações de Marketing
- Pesquisa de marketing MKTG-223
Co-operative Work Term 1
- Termo de Trabalho Cooperativo COOP-100
Co-operative Work Term 2
- Termo de Trabalho Cooperativo COOP-200
Co-operative Work Term 3
- Termo de Trabalho Cooperativo COOP-300
Semestre de Gestão 4
- ADMN-206 Desenvolvimento de Liderança
- ADMN-224 Empreendedorismo
- Gerenciamento de Conflitos ADMN-255
- HR-226 Fundamentos de Aquisição de Talentos
- Seleção de talentos HR-227
- Gestão Estratégica MGMT-209
- Marketing Digital MKTG-227
Semestre de Marketing 3
- Gerenciamento de Projetos MGMT-214
- MKTG-216 Fundamentos de Design e Branding
- MKTG-217 Design Criativo em Comunicações de Marketing
- Venda de relacionamento MKTG-221
- Pesquisa de marketing MKTG-223
- MKTG-225 Relações Públicas
Eletivas de marketing (1 de 14)
- (Igual ao Semestre 3 de Serviços Financeiros (1 de 14))
Co-operative Work Term 1
- Termo de Trabalho Cooperativo COOP-100
Co-operative Work Term 2
- Termo de Trabalho Cooperativo COOP-200
Co-operative Work Term 3
- Termo de Trabalho Cooperativo COOP-300
Semestre de Marketing 4
- Gestão de Marketing MKTG-218
- Estratégia de Marketing MKTG-219
- Estratégia e Desenvolvimento de Varejo MKTG-220
- MKTG-222 Publicidade e Comunicações de Marketing
- Marketing Digital MKTG-227
Eletivas de marketing (2 de 14)
- (Igual ao Semestre 3 de Serviços Financeiros (1 de 14))
Administração Municipal Sem 3
- ACCT-203 Introdutório a Contabilidade e Finanças Municipais
- ADMN-206 Desenvolvimento de Liderança
- ADMN-213 Introdução à Administração Municipal
- COMM-203 Comunicação Estratégica para Municípios
- Profissionalismo IPSK-201 na Administração Municipal
- Gerenciamento de Projetos MGMT-214
- Estruturas Municipais e Governança MUNI-200
Administração Municipal Sem 4
- ACCT-204 Contabilidade e Finanças Municipais
- Gerenciamento de ativos ACCT-205
- Gerenciamento de Conflitos ADMN-255
- HR-203 Relações Humanas e Trabalhistas nos Municípios
- Gestão Estratégica MGMT-209
- Administração Municipal MUNI-201
- Legislação Municipal MUNI-202
Gestão Esportiva Semestre 3
- ADMN-206 Desenvolvimento de Liderança
- FIN-220 Finanças
- Marketing Esportivo MKTG-205
- Desenvolvimento de Parceria Esportiva SMGT-200
- Torneio SMGT-201, Liga e Gerenciamento de Competição
- SMGT-202 Vendas, receitas e geração de valor no esporte 1
- SOCI-202 Esporte na Sociedade
Gestão Esportiva Semestre 4
- ANLT-201 Análise Aplicada de Negócios Esportivos
- Desenvolvimento de carreira esportiva CAPL-201
- MGMT-216 Gestão de negócios de esportes
- MGMT-217 Gestão de Risco para Organizações Esportivas
- Marketing Digital MKTG-227
- SMGT-203 Vendas, Receitas e Geração de Valor no Esporte 2
- SMGT-204 Gerenciamento de Eventos Esportivos
Eletivas de Gestão Esportiva (1 de 2)
- ADMN-224 Empreendedorismo
- MGMT-108 Introdução à Gestão Esportiva
Bolsas de estudo e financiamento
At Saskatchewan Polytechnic, we make every effort to recognize academic success and provide a financial boost to those who need it most. Scholarships, awards, and bursaries are a great way to provide you with additional financial support, widen your network and enhance your resume by demonstrating your hard work and dedication to your studies. While you are investing in your future, let us invest in you!
Award recipients are commonly selected on financial need, academic achievement, or very often, a combination of the two. Selection criteria can also include volunteer or leadership involvement in your communities and schools.
Thanks to the generosity of donors and alumni, Saskatchewan Polytechnic provides as much as $2 million in student awards every school year.
Taxa de matrícula do programa
Program delivery
Length
- Ano 1 - 32 semanas
- Ano 2 - 32 semanas
Este programa tem duas opções de aprendizagem:
Entrega presencial (tempo integral)
Você assistirá pessoalmente a uma programação completa de aulas em um de nossos campi e concluirá o programa em dois anos. Para se inscrever para a oferta presencial (tempo integral):
No campus de Saskatoon:
No formulário de inscrição, na página Programa planejado de estudos, escolha Business Certificate - Saskatoon.
Assim que o programa for concluído (Ano Um: 32 semanas), inscreva-se na especialidade do segundo ano do programa Business Diploma, escolhendo os campi Moose Jaw ou Prince Albert no formulário de inscrição.
- A especialidade Contabilidade está disponível no campus Saskatoon.
- A especialidade de Marketing está disponível no campus de Saskatoon por meio de transmissão de vídeo ao vivo do campus Moose Jaw
No campus Moose Jaw:
No formulário de inscrição, na página Programa planejado de estudos, escolha Business Diploma - Moose Jaw
- Todas as especialidades, exceto Administração Municipal, estão disponíveis no campus Moose Jaw
No campus Prince Albert:
No formulário de inscrição, na página Programa Planejado de Estudos, escolha Business Diploma - Prince Albert
- Apenas a especialidade Gestão está disponível no campus Prince Albert.
- Os alunos que desejam continuar para outras especialidades de diploma podem se transferir para Moose Jaw (todas as especialidades) ou Saskatoon (Contabilidade) após o primeiro ano.
Online por meio de educação continuada (meio período)
As seguintes especialidades de diploma estão disponíveis totalmente online através da Educação Continuada:
- Accounting
- Human Resources
- Management
- Marketing
- Administração Municipal
Todos os cursos são oferecidos em formato online, onde você estudará os materiais preparados de acordo com sua programação. Alguns cursos são oferecidos como aulas noturnas Zoom, 1 a 2 noites por semana. As opções são descritas nas páginas individuais do curso.