
Responsabilidade Corporativa Estratégica Avançada e Sustentabilidade
London, Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte
DURAÇÃO
3 Weeks
LÍNGUAS
Inglês
RITMO
Tempo integral
PRAZO DE INSCRIÇÃO
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DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
Aug 2025
PROPINAS
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FORMATO DE ESTUDO
No campus
Introdução
Ao participar deste curso, você considerará os princípios e práticas da responsabilidade corporativa, observando como ela evoluiu de raízes filantrópicas e religiosas para uma filosofia de toda a empresa e um chamado à ação pela sustentabilidade. Ele considerará por que a adoção de uma abordagem sustentável faz sentido para os negócios hoje, como ela se aplica a diferentes setores e por que as organizações precisam levar em consideração seus vários stakeholders ao desenvolver um plano de sustentabilidade.
Este curso também considerará a "dimensão das pessoas" na sustentabilidade. Isso inclui funcionários, clientes, fornecedores e comunidades com os quais a organização está envolvida e que se beneficiam ou sofrem com suas práticas de negócios. O curso também examina a sustentabilidade nas cadeias de abastecimento a partir de uma perspectiva de gestão de materiais. Os relatórios de sustentabilidade são agora uma forma importante para as empresas demonstrarem com transparência que estão levando em consideração medidas não financeiras ao buscar suas estratégias de negócios. E vamos aplicar os princípios de gestão de risco ao comportamento corporativo que pode ser visto como irresponsável.
Este curso abordará a sustentabilidade numa perspetiva global e ambiental. Na sequência da pandemia de Covid-19, o mundo está a centrar-se novamente no aquecimento global e nas alterações climáticas, e nas acções que as empresas e os cidadãos podem tomar para abrandar os impactos negativos das emissões de CO2. Muitas organizações evitam as consequências das suas práticas empresariais insustentáveis e procuram "externalizar" - ou seja, transferir os custos da poluição e das alterações climáticas para outros. Entretanto, os países mais pobres sofrem de pobreza, falta de saneamento, fome ou carecem de outros direitos humanos fundamentais. O nosso curso de formação considera iniciativas de colaboração de uma série de actores empresariais e globais, como as Nações Unidas, o que nos permite desvendar os fios do desenvolvimento sustentável, da globalização, das alterações climáticas e da sustentabilidade ambiental.
O curso será encerrado com um resumo dos principais pontos de aprendizagem, seguido por um exercício de planejamento de ações com vista a aplicar os conhecimentos e habilidades adquiridos imediatamente após o seu retorno ao trabalho. Apoio pós-curso também está disponível em relação à implementação do seu plano de ação, em até seis (6) meses após a conclusão do curso.
Agenda
Evolução da Responsabilidade Social Corporativa
- Da RSE à Sustentabilidade
- Além da filantropia e doações de caridade
- Críticas à RSE
Motivadores de negócios para sustentabilidade e responsabilidade
- Por que a sustentabilidade é boa para os negócios?
- A linguagem da sustentabilidade
- Questões setoriais em sustentabilidade
- Planejamento para práticas de negócios sustentáveis
Envolvendo as partes interessadas para construir um plano sustentável
- A avaliação da materialidade - quais são os principais problemas?
- Como impactamos nossos stakeholders?
- Engajamento das partes interessadas
- Desenvolvendo e implementando um plano de sustentabilidade
Medir o impacto das partes interessadas
- O Projeto RSE - como contribui para a sustentabilidade empresarial
- que projectos estão em curso?
- qual é o valor de tais projectos?
- sustentabilidade e RSE são a mesma coisa?
O Conselho Corporativo Responsável e Ético
- Sustentabilidade - a 'dimensão das pessoas'
- Sustentabilidade e Comunidade
- Sustentabilidade e nossos funcionários
- Sustentabilidade e clientes
Estratégia Verde e Sustentabilidade
- Minha cadeia de suprimentos é sustentável?
- Marcas de uma cadeia de abastecimento responsável
- Abusos típicos da cadeia de suprimentos
- Como a irresponsabilidade da cadeia de suprimentos pode prejudicar a empresa
Padrões de relatórios de sustentabilidade
- Objetivo do relatório de sustentabilidade
- Padrões de relatórios de sustentabilidade da Global Reporting Initiative
- Outras estruturas de relatórios internacionais: ISO26000 Guidance, OECD Guidelines for Multinational Enterprises
- Pacto Global da ONU e Princípios Orientadores da ONU sobre Negócios e Direitos Humanos
Avaliação de garantia externa
- Os riscos da irresponsabilidade
- Princípios de gestão do risco
- Quais são os principais riscos que podem impedir que as empresas sejam consideradas sustentáveis?
- Como é que as empresas devem identificar, avaliar e responder aos riscos de sustentabilidade?
Investimento Socialmente Responsável
- Investimento ESG (Ambiental, Social e Governança)
- A perspectiva do acionista sobre ESG
- Princípios para Investimento Responsável
- As ligações entre o investimento responsável e o desempenho financeiro
Princípios de Desenvolvimento Sustentável
- Desenvolvimento sustentável
- Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU
- Sustentabilidade em economias em desenvolvimento
Globalização e sustentabilidade corporativa
- Os custos do carbono nas mudanças climáticas e como estão sendo mitigados?
- O Acordo de Paris sobre o Clima
- O que "Net Zero" significa para as emissões?
- Que iniciativas estão ocorrendo para acelerar a descarbonização da economia?
Lidar com o ativismo e as alterações climáticas
- Tendências em desenvolvimento na agenda da sustentabilidade
- Tendências anti-globalização recentes o impacto da Covid-19 na agenda da sustentabilidade será que uma recessão global tornará a sustentabilidade incomportável?
Revisão do curso
- Resumo e recapitulação dos principais objetivos de aprendizagem
- Plano de ação
Público-alvo
Este curso é adequado para uma ampla gama de profissionais, mas será de grande valor para:
- Gerentes e executivos de relações com a comunidade
- Gestores e oficiais de Saúde, Segurança e Meio Ambiente
- Gestores e profissionais de risco
- Gerentes e profissionais jurídicos e de conformidade
- Gestores e funcionários que pretendam desenvolver práticas empresariais para ajudar as suas organizações a atuar de forma responsável.
- Gestores e funcionários preocupados em influenciar ou implementar estratégias corporativas que considerem questões ambientais, sociais e de governança.
- Gestores e funcionários responsáveis por projetos de RSE.
- Gestores e colaboradores que planejam e implementam políticas corporativas em relação a relações com a comunidade, proteção ambiental, saúde e segurança, compras e cadeia de suprimentos.
- Qualquer membro da organização encarregado de desenvolver iniciativas ou estratégias de sustentabilidade ou responsabilidade corporativa.
- Executivos encarregados de entregar resultados de negócios e, ao mesmo tempo, proteger e aprimorar a reputação de sua empresa quanto ao comportamento responsável.
Resultados de Aprendizagem
Após a conclusão deste curso, você terá:
- Desenvolveu uma compreensão do que sustentabilidade significa para as organizações.
- Desagrupou os diferentes elementos relativos a "pessoas, planeta e lucro".
- Técnicas aprendidas para engajar as partes interessadas.
- Abordagens discutidas para priorizar ações em torno de questões materiais.
- Criou o esqueleto de um plano de sustentabilidade
- Dissecou a 'dimensão das pessoas' na sustentabilidade.
- Considerado como as empresas que se comportam de forma irresponsável correm o risco de prejudicar seus funcionários, fornecedores, clientes ou comunidades.
- Estudou a relevância da sustentabilidade na cadeia de suprimentos.
- Realizou uma análise de risco preocupada com abordagens insustentáveis em uma organização.
- Construiu um plano de esboço para relatórios de sustentabilidade para suas organizações.
- Compreender como os investidores aplicam técnicas de medição ESG ao selecionar investimentos.
- Considerou o objetivo do Desenvolvimento Sustentável e as iniciativas globais para o abordar.
- Debateu as aspirações de uma economia neutra em carbono para reduzir o impacto das Mudanças Climáticas.
- Desenvolvi um Plano de Ação a ser implementado em seu local de trabalho utilizando os conhecimentos e habilidades adquiridos no curso.