Gestão Estratégica Avançada

Visão geral

Ao participar deste curso, você explorará o papel específico exigido dos gerentes estratégicos em uma organização com um exame mais detalhado de alguns elementos-chave.

Você também explorará o papel específico que é exigido de um gerente estratégico em uma organização.

O curso inclui visitas a organizações relevantes para o curso para que os participantes possam desenvolver uma compreensão de como seus contemporâneos funcionam no mundo real.

O curso será encerrado com um resumo dos principais pontos de aprendizagem, seguido de um exercício de planejamento de ações com vistas à aplicação dos conhecimentos e habilidades adquiridos imediatamente após o retorno ao trabalho. O suporte pós-curso também está disponível em relação à implementação do seu plano de ação, até seis (6) meses após a conclusão do curso.

Agenda

Papel Organizacional do Gerente Estratégico

• O que é Gestão Estratégica?
• Entendendo a posição estratégica da organização
• o kit de ferramentas estratégicas
• Gerenciamento de partes interessadas

Estratégia Financeira

• Prioridades estratégicas de financiamento
• Garantindo a resiliência da receita
• Gerenciando reservas
• Planejamento de crises

Estratégia de Capital Humano

• Gestão de Talentos
• Pague e recompense
• Planejamento de sucessão
• O painel corporativo

Visita ao local

• Visita industrial a uma organização relevante.
• Uma visão sobre o funcionamento interno das empresas.
• Uma oportunidade de aprender através da interação com profissionais praticantes.

Capacidade Operacional

• Modelagem de Negócios
• Cadeias de suprimentos resilientes
• Garantindo a qualidade
• Sistemas enxutos

Planejamento estratégico

• O Ciclo de Planejamento Estratégico
• Revise e atualize
• Ajustes incrementais versus grandes reestruturações

Liderando Mudança Estratégica

• Os impulsionadores da mudança
• Construindo e ganhando apoio
• Gerenciamento de Projetos
• Mudar a gestão

Visita ao local

• Visita industrial a uma organização relevante.
• Uma visão sobre o funcionamento interno das empresas.
• Uma oportunidade de aprender através da interação com profissionais praticantes.

Revisão do curso

• Resumo e recapitulação dos principais objetivos de aprendizagem
• Plano de ação

Público-alvo

Este curso é adequado para diretores e vice-diretores de nível de conselho e todos os outros gerentes seniores que são responsáveis por alcançar os objetivos estratégicos da organização e podem comprometer os recursos para alcançá-los.

Resultados de Aprendizagem

Ao concluir este curso, você irá:

• Concentre-se em garantir que as operações da organização sejam adequadas ao propósito no atual, médio e longo prazo.
• Mantenha uma visão estratégica das operações.
• Entenda quando e como 'intervir' nas operações da organização.
• Obtenha uma compreensão completa do papel do líder estratégico – especificamente como ele se relaciona com finanças, recursos humanos, dados/informações e capacidade operacional da organização para atingir seus objetivos estratégicos.
• Desenvolva uma perspectiva prática sobre as práticas de trabalho contemporâneas em seu campo.
• Implemente um Plano de Ação em seu local de trabalho usando os conhecimentos e habilidades adquiridos ao longo do curso.