Excelência em Gestão Estratégica
London, Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte
DURAÇÃO
1 Weeks
LÍNGUAS
Inglês
RITMO
Tempo integral
PRAZO DE INSCRIÇÃO
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DATA DE INÍCIO MAIS CEDO
Solicitar a data de início mais próxima
PROPINAS
Solicitar propinas
FORMATO DE ESTUDO
No campus
Introdução
Visão geral
Ao participar deste curso, você explorará o papel específico que é exigido de um gerente estratégico em uma organização.
O curso também incluirá uma visita ao local a uma organização relevante para o curso, para que os participantes possam desenvolver uma compreensão de como seus contemporâneos funcionam no mundo real.
O curso será encerrado com um resumo dos principais pontos de aprendizagem, seguido de um exercício de planejamento de ações com vistas à aplicação dos conhecimentos e habilidades adquiridos imediatamente após o retorno ao trabalho. O suporte pós-curso também está disponível em relação à implementação do seu plano de ação, até seis (6) meses após a conclusão do curso.
Agenda
Capacidade Operacional
- Modelagem de Negócios
- Cadeias de suprimentos resilientes
- Garantindo a qualidade
- Sistemas enxutos
Planejamento estratégico
- O Ciclo de Planejamento Estratégico
- Revise e atualize
- Ajustes incrementais versus grandes reestruturações
Liderando Mudança Estratégica
- Os impulsionadores da mudança
- Construindo e ganhando apoio
- Gerenciamento de Projetos
- Mudar a gestão
Visita ao local
- Visita industrial a uma organização relevante.
- Uma visão sobre o funcionamento interno das empresas.
- Uma oportunidade de aprender através da interação com profissionais praticantes.
Revisão do curso
- Resumo e recapitulação dos principais objetivos de aprendizagem
- Plano de ação
Público-alvo
Este curso é adequado para diretores e vice-diretores de nível de conselho e todos os outros gerentes seniores que são responsáveis por alcançar os objetivos estratégicos da organização e podem comprometer os recursos para alcançá-los.
Resultados de Aprendizagem
Ao concluir este curso, você irá:
- Obtenha uma compreensão completa do papel do líder estratégico – especificamente como ele se relaciona com finanças, recursos humanos, dados/informações e capacidade operacional da organização para atingir seus objetivos estratégicos.
- Desenvolva uma perspectiva prática sobre as práticas de trabalho contemporâneas em seu campo.
- Implemente um Plano de Ação em seu local de trabalho usando os conhecimentos e habilidades adquiridos ao longo do curso.