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London Business Training & Consulting Excelência em Gestão Estratégica
London Business Training & Consulting

Excelência em Gestão Estratégica

London, Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte

1 Weeks

Inglês

Tempo integral

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No campus

Introdução

Visão geral

Ao participar deste curso, você explorará o papel específico que é exigido de um gerente estratégico em uma organização.

O curso também incluirá uma visita ao local a uma organização relevante para o curso, para que os participantes possam desenvolver uma compreensão de como seus contemporâneos funcionam no mundo real.

O curso será encerrado com um resumo dos principais pontos de aprendizagem, seguido de um exercício de planejamento de ações com vistas à aplicação dos conhecimentos e habilidades adquiridos imediatamente após o retorno ao trabalho. O suporte pós-curso também está disponível em relação à implementação do seu plano de ação, até seis (6) meses após a conclusão do curso.

Agenda

Capacidade Operacional

  • Modelagem de Negócios
  • Cadeias de suprimentos resilientes
  • Garantindo a qualidade
  • Sistemas enxutos

Planejamento estratégico

  • O Ciclo de Planejamento Estratégico
  • Revise e atualize
  • Ajustes incrementais versus grandes reestruturações

Liderando Mudança Estratégica

  • Os impulsionadores da mudança
  • Construindo e ganhando apoio
  • Gerenciamento de Projetos
  • Mudar a gestão

Visita ao local

  • Visita industrial a uma organização relevante.
  • Uma visão sobre o funcionamento interno das empresas.
  • Uma oportunidade de aprender através da interação com profissionais praticantes.

Revisão do curso

  • Resumo e recapitulação dos principais objetivos de aprendizagem
  • Plano de ação

Público-alvo

Este curso é adequado para diretores e vice-diretores de nível de conselho e todos os outros gerentes seniores que são responsáveis por alcançar os objetivos estratégicos da organização e podem comprometer os recursos para alcançá-los.

Resultados de Aprendizagem

Ao concluir este curso, você irá:

  • Obtenha uma compreensão completa do papel do líder estratégico – especificamente como ele se relaciona com finanças, recursos humanos, dados/informações e capacidade operacional da organização para atingir seus objetivos estratégicos.
  • Desenvolva uma perspectiva prática sobre as práticas de trabalho contemporâneas em seu campo.
  • Implemente um Plano de Ação em seu local de trabalho usando os conhecimentos e habilidades adquiridos ao longo do curso.

Sobre a escola

Perguntas