London Business Training & Consulting Aplicando Análise Avançada às Decisões de Gestão de RH
London Business Training & Consulting

Aplicando Análise Avançada às Decisões de Gestão de RH

London, Reino Unido da Grã-Bretanha e Irlanda do Norte

1 Weeks

Inglês

Tempo integral

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No campus

Introdução

Visão geral

Este curso de HR Analytics fornecerá conhecimento e habilidades abrangentes para aplicar as mais recentes ferramentas de análise de RH para melhorar as decisões de RH.

O curso também inclui uma visita ao local a uma organização relevante para o curso, para que os participantes possam desenvolver uma compreensão de como seus contemporâneos funcionam no mundo real.

O curso será encerrado com um resumo dos principais pontos de aprendizagem, seguido de um exercício de planejamento de ações com vistas à aplicação dos conhecimentos e habilidades adquiridos imediatamente após o retorno ao trabalho. O suporte pós-curso também está disponível em relação à implementação do seu plano de ação, até seis (6) meses após a conclusão do curso.

Agenda

Fundamentos de análise de RH

  • O que é análise preditiva?
  • Planejamento de força de trabalho
  • Otimização da força de trabalho
  • O que a análise pode fazer por você?

Dados de pessoas e seus usos

  • O que são métricas?
  • O big data em RH
  • Como interpretar os dados de RH
  • Usando métricas de RH para fazer a diferença

Análise de RH para Gestão de Talentos

  • Analytics para uma gestão eficaz de talentos
  • Usando análises para impulsionar o desenvolvimento de talentos
  • Análise de investimento em capital humano
  • O modelo de valor do talento

Visita ao local

  • Visita industrial a uma organização relevante.
  • Uma visão sobre o funcionamento interno das empresas.
  • Uma oportunidade de aprender através da interação com profissionais praticantes.

Revisão do curso

  • Resumo e recapitulação dos principais objetivos de aprendizagem
  • Plano de ação

Público-alvo

Este curso de HR Analytics é adequado para:

  • diretores de RH
  • Chefes de funções de RH
  • Parceiros de negócios de RH
  • Executivos, gerentes, conselheiros e diretores de RH seniores que desejam contribuir para o desenvolvimento e implementação da estratégia de RH.
  • Diretores, presidentes, membros do conselho, diretores da empresa, chefes de departamentos e todos aqueles nos níveis mais altos de uma organização interessados em desenvolver um conhecimento profundo de RH estratégico.

Resultados de Aprendizagem

Ao concluir este curso, você será capaz de:

  • Entenda os principais elementos da análise de RH e como eles podem melhorar sua prática de RH.
  • Desenvolva as habilidades necessárias para tirar o máximo proveito da data das pessoas em sua organização.
  • Aprecie o uso da análise de RH na gestão eficaz de talentos.
  • Desenvolva uma perspectiva prática sobre as práticas de trabalho contemporâneas em seu campo.
  • Implemente um Plano de Ação em seu local de trabalho usando os conhecimentos e habilidades adquiridos ao longo do curso.

Sobre a escola

Perguntas