Diploma in Business - Agriculture (Co-op and Non Co-op Version)

Nível 01

• Aplicativos de computador empresarial BUS9301
• ENL9212 Comunicações I
• HOR9100 Plantas, Solo e Fertilização
• Regulamentos de Segurança Agrícola e Biossegurança LAW9100
• MGT9106 Introdução aos Fundamentos de Gestão
• QUA9100 Matemática Empresarial Básica

Nível 02

• Conceitos Contábeis ACC9200 I
• HOR9201 Gerenciamento de Produção Agrícola
• LAW9200 Legislação e Agricultura
• Gerenciamento de equipamentos e ativos MGT9200
• Venda Profissional RET9302
• SCI9200 Saúde e Nutrição Animal

Curso Cooperativo 01 (opcional)

• Termo de trabalho cooperativo de agricultura empresarial WKT9200

Nível 03

• Operações comerciais de laticínios BUS9400
• Questões Econômicas da ECO9300
• ENV9300 Práticas Sustentáveis na Agricultura
• HOR9301 Controle de pragas, doenças e ervas daninhas
• HOR9302 Gerenciamento de produção de vegetais e frutas
• MGT9310 Planejamento de Negócios 1

Escolha uma das equivalências

• GED1938 Educação Geral Eletiva

Nível 04

• ACC9400 Contabilidade para Agronegócio
• BUS9300 Operações Comerciais Pecuárias
• ENL9400 Comunicações para Agronegócio
• Liderança FIT9400 na Sociedade
• MGT9304 Gerenciamento de Projetos para Start-Ups
• Projeto Dirigido MGT9405 na Agricultura
• MGT9410 Planejamento de Negócios 2

Credencial

Ontario College Diploma

Resultados de aprendizagem

• Identifique e discuta o impacto de questões globais nas oportunidades de negócios de uma organização usando uma verificação ambiental.
• Aplique princípios de sustentabilidade corporativa, responsabilidade social corporativa e ética para apoiar as iniciativas de negócios de uma organização.
• Use conceitos / sistemas e tecnologias atuais para apoiar as iniciativas de negócios de uma organização.
• Aplique habilidades básicas de pesquisa para apoiar a tomada de decisões de negócios.
• Apoiar o planejamento, implementação e monitoramento de projetos.
• Realize o trabalho em conformidade com os estatutos, regulamentos e práticas comerciais relevantes.
• Explique o papel da função de recursos humanos e seu impacto em uma organização.
• Use princípios contábeis e financeiros para apoiar as operações de uma organização.
• Descreva e aplique os conceitos de marketing e vendas usados para apoiar as operações de uma organização.
• Descreva os princípios de gerenciamento da cadeia de suprimentos e gerenciamento de operações.
• Descreva e avalie os componentes de um plano de negócios.
• Desenvolver estratégias para o desenvolvimento pessoal e profissional contínuo para melhorar o desempenho do trabalho no campo comercial.
• Analise procedimentos, diretrizes e melhores práticas para garantir a operação e manutenção seguras de equipamentos agrícolas, a fim de maximizar a vida útil e o ROI dos ativos da fazenda.
• Avaliar métodos e tecnologias agrícolas, com base nas condições físicas físicas e práticas agrícolas, para promover eficiência, rentabilidade e qualidade da produção.
• Identifique e aplique práticas específicas da disciplina que contribuem para a comunidade local e global por meio de responsabilidade social, compromisso econômico e administração ambiental.

Os graduados podem se envolver em ocupações agrícolas de nível inicial ou de supervisão, tornar-se gerentes de empresas familiares ou tornar-se empreendedores. Os graduados também podem encontrar cargos básicos como vendedores de equipamentos e suprimentos agrícolas, representantes de suporte ao cliente agrícola, especialistas técnicos em vendas ou associados financeiros ou de seguros agrícolas.

Os graduados podem procurar emprego em cargos agrícolas de nível inicial ou como empresários.

Os graduados também podem procurar emprego inicial em uma variedade de empresas e organizações que prestam serviços no setor agrícola, incluindo empresas que fornecem:

• Suprimentos agrícolas
• Alimentar
• Serviços bancários, contábeis ou logísticos
• Melhoria de processos ou suporte para cuidados com animais
• Vendas e serviços de equipamentos e manutenção