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A gestão de organizações sem fins lucrativos no século 21 é uma carreira promissora e desafiadora que requer profissionais qualificados em organização, gestão e construção de relacionamentos. Indivíduos que trabalham em organizações focadas em missões e baseadas em valores devem ter uma compreensão completa dos fatores internos e externos que afetam a arrecadação de fundos, bem como a capacidade de aplicar os princípios de marketing, comunicação e planejamento estratégico a essa profissão especializada.

Este programa foi adaptado para atender às necessidades do pessoal técnico e de engenharia e inclui informações relevantes para o setor. Você obterá as habilidades de liderança e gestão necessárias em áreas como planos e orçamentos financeiros, negociação, desenvolvimento de planos operacionais e de negócios, gestão de pessoas, gestão de projetos e resolução de conflitos. Após a conclusão deste programa, você obterá as habilidades e os conhecimentos necessários para liderar e gerenciar pessoas e uma unidade de negócios com eficácia.

O curso Diploma Nacional Superior (HND) em Gerenciamento de Construção irá colocá-lo no caminho certo para alcançar seus objetivos de carreira no setor de construção global. O curso foi projetado para desenvolver suas habilidades e conhecimentos especializados usando uma variedade de projetos e tarefas em contextos autênticos da vida real.

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Aprenda técnicas que os gerentes de sucesso usam para supervisionar pessoas, projetos, finanças, logística e outras áreas-chave no mundo competitivo dos negócios internacionais. Primeiro, estude os fundamentos da administração, faça cursos em uma área de especialidade (gerenciamento de eventos, recursos humanos, contabilidade ou gerenciamento de projetos) e, finalmente, obtenha experiência durante um estágio em uma organização americana.

Um grande desafio que as organizações enfrentam hoje é construir uma equipe de gerenciamento forte que gere resultados apesar das mudanças constantes. * Freqüentemente, o rápido crescimento dos negócios significa que as organizações ultrapassam sua experiência em gerenciamento. Mais do que nunca, os gerentes precisam adotar uma abordagem analítica e integrativa para a solução de problemas e liderança.

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