O curso executivo de curta duração é sobre a igualdade de género e o empoderamento das mulheres. As mulheres continuam a estar frequentemente em pior situação do que os homens e, por conseguinte, a inclusão de uma tónica no empoderamento das mulheres será fundamental para colmatar o fosso entre os géneros. Para que a igualdade de género melhore, as necessidades e oportunidades das mulheres e dos homens devem ser abordadas não só a nível comunitário, mas também a nível de todo o sistema. Por conseguinte, é importante prestar atenção às questões relacionadas com o género e o empoderamento das mulheres e à sua institucionalização. O programa abordará uma série de questões relevantes, que vão desde a estratégia e a política até à agência e aos constrangimentos a nível individual e às formas de os ultrapassar.

Demonstre o valor da diversidade, equidade e inclusão em sua organização para transformar o diálogo em ação e liderar mudanças transformadoras.

Todos nós já ouvimos e usamos as palavras 'igualdade' e 'diversidade' antes, mas o que elas realmente significam e como elas afetam você como empregador ou empregado?