Este programa de estudos pretende apresentar aos participantes as três diferentes profissões de Recursos Humanos, Marketing e Finanças, ao mesmo tempo que fornece uma base que poderá conduzir a estudos adicionais em qualquer uma destas áreas ou numa área relacionada nos estudos de negócios.

O Diploma Superior em Gestão de Recursos Humanos (GRH) oferece uma oportunidade educacional estruturada para profissionais de recursos humanos em início de carreira ou para aqueles que procuram entrar na profissão de recursos humanos. O nosso Diploma Superior em Gestão de Recursos Humanos oferece uma cobertura abrangente do papel principal do profissional de recursos humanos (RH) nas organizações contemporâneas.

Com um Diploma Nacional / Diploma Nacional Estendido em Gestão de Recursos Humanos, os graduados podem trabalhar como profissionais de gestão de recursos humanos que lidam com questões relacionadas aos funcionários nas organizações.

O Diploma in Crew Management, oferecido pela Lloyd's Maritime Academy em parceria com o National Maritime Training Centre do North Kent College, é o curso de desenvolvimento profissional mais completo para qualquer pessoa envolvida no recrutamento e gestão de tripulações em companhias de navegação e terceiros.

Aprenda habilidades eficazes de administração de recursos humanos, produtividade e melhoria da qualidade com este curso online gratuito

O curso de Recursos Humanos tem como objetivos: habilitar para a gestão operacional de recursos humanos; desenvolver capacidades para a conceção de estratégias integradas (psicossociais, culturais, técnicas e económico-financeiras) de gestão e desenvolvimento de recursos humanos a nível organizacional e social; promover competências de análise e definição de políticas de recursos humanos ao nível organizacional e social (local, regional e nacional).

Ao longo deste curso, você obterá as bases de uma compreensão crítica da gestão de recursos humanos e da formação dentro das organizações antes de decidir se deseja continuar a um curso de licenciatura. Este curso de ensino à distância dá-lhe a flexibilidade para estudar a partir de casa, para que não fique para trás na sua vida profissional.

O Diploma Duplo de Gestão de Recursos Humanos e Liderança e Gestão da CAL oferece as habilidades necessárias para progredir em sua carreira para cargos de liderança sênior. Você estará equipado com as habilidades de que precisa para liderar e gerenciar relacionamentos no local de trabalho, supervisionar funções de negócios como WHS, gerenciamento de riscos e orçamento e se comunicar de forma eficaz com as partes interessadas em todos os níveis de seu negócio.

Nós nos esforçamos para fornecer um modelo de aprendizagem experiencial que forneça aos nossos graduados o conhecimento, as habilidades práticas e a atitude necessária para o desenvolvimento, manutenção e excelência em suas carreiras profissionais.

O Departamento de Gestão de Recursos Humanos é conhecido por ser o coração de uma organização. O gerente de RH desempenha um papel fundamental em qualquer organização bem estabelecida. Esta profissão, como outras profissões, precisa ser administrada por profissionais que desempenham um papel crucial no crescimento da organização e dos indivíduos. Em tempos de crise financeira e mercado de trabalho apertado, a profissão de RH é considerada um campo importante. Ele assume a responsabilidade de fornecer os recursos humanos e se torna o parceiro de negócios estratégico na realização dos objetivos corporativos. Na era da tecnologia da informação, as empresas do setor público e do setor privado têm se concentrado nessa disciplina e pagado mais para enfrentar os desafios de um mercado aberto.

O Departamento de Estudos de Negócios é um Departamento de Ensino unitário, onde professores eminentes se envolvem em atividades inovadoras. O Departamento conduz programas de treinamento com base nas necessidades, programas de desenvolvimento de gestão e oferece consultoria para indústrias.

Este programa é estruturado para equipes de recursos humanos em empresas. O conteúdo do programa inclui o desenvolvimento de capital intelectual, gestão do conhecimento e contabilidade e avaliação de capital humano.

A Gestão de Recursos Humanos diz respeito a um dos ativos mais importantes de uma organização - seus funcionários. Como um setor extremamente dinâmico, o Gerenciamento de Recursos Humanos oferece uma oportunidade tremenda para aqueles que gostam de trabalhar e lidar com seus funcionários e aqueles que lidam com a organização.