Em todo o mundo, os servidores públicos precisam ter mais visão de futuro e conhecimento de tecnologia do que nunca. Completo com tópicos contemporâneos e as ideias mais recentes de todo o mundo, nossos cursos curtos 100% online de 8 semanas - ou Microcredenciais de Pós-Graduação - irão ajudá-lo a progredir neste campo dinâmico e em evolução. Cobrindo tópicos como liderança, governança e gestão de desempenho, cada microcrédito de pós-graduação é projetado para ajudar a aprimorar suas habilidades em uma área específica de serviços públicos. Eles não são apenas uma maneira mais rápida de impulsionar seu currículo, mas também ensinam as habilidades de que você precisa para apoiar seus objetivos de carreira e o desenvolvimento profissional contínuo (DPC) - sem o compromisso de um estudo de longo prazo. Ao final de seu curso de 8 semanas, você receberá um certificado oficial de Microcredencial de Pós-graduação da University of Birmingham no valor de 10 créditos e uma transcrição destacando sua nova credencial para empregadores atuais e futuros.

Desenvolva uma estrutura de liderança prática para criar valor na sua organização.\nEste programa ajuda os líderes de vários sectores a responder a esta questão complexa e capacita-os para impulsionar a mudança nas suas organizações. Ao examinar a motivação e o objetivo pessoais, e ao alinhar-se com o objetivo da organização, os participantes ficarão equipados para enfrentar com sucesso os desafios e a dinâmica da liderança.

Em um mundo em rápida mudança, as organizações precisam de líderes eficazes que possam se adaptar para enfrentar os desafios. Indicado como um dos principais programas de certificação de liderança nos Estados Unidos, The UC Davis Graduate School of Management tem como objetivo formar executivos que possam liderar em tempos de mudança e crise e motivar as equipes a alcançar seus objetivos. Com base no Modelo de Liderança Situacional, este programa lhe dará a chance de liderar uma equipe fictícia por meio de vários cenários enquanto avalia sua função nesse ambiente. Ao longo de oito semanas, você examinará maneiras de adaptar seu comportamento para atingir os objetivos de sua organização, bem como as necessidades do indivíduo ou grupo que você está liderando. O currículo enfoca três áreas principais: você como líder, seu relacionamento com sua equipe e o ambiente de trabalho em que suas equipes estão situadas.

Aproveite as suas capacidades de liderança únicas para fazer avançar a empresa e liderar eficazmente as suas organizações e equipas.

Desvende as forças motrizes por trás da mudança no local de trabalho e desenvolva uma compreensão abrangente do futuro do design de negócios para preparar sua organização.

Este programa exclusivo fornece acesso aos excelentes cursos, cursos e redes da Berkeley Haas dentro do ecossistema inovador da Bay Area e do Silicon Valley. Por meio do Programa de Acesso Global da Berkeley Haas (BHGAP), estudantes internacionais de alta qualificação, tanto de origem empresarial quanto não-empresarial, obtêm o conhecimento, as habilidades e as conexões necessárias para se destacarem como inovadores e líderes globais do futuro. Coloque a sua nova educação em prática com um estágio e candidate-se ao Treinamento Prático Opcional (OPT). O currículo principal enfatiza o empreendedorismo, o lançamento de produtos e a liderança transformadora nos mercados digital e global.

Melhore as suas capacidades de liderança de elevado impacto e aplique essas competências à sua organização.\nNum panorama empresarial contemporâneo marcado por perturbações tecnológicas e mudanças rápidas, os líderes da indústria desempenham um papel cada vez mais importante na criação de um ambiente que garanta um crescimento contínuo.\nEste curso online de curta duração fornece-lhe as competências para liderar com impacto e influência, enquanto aproveita a oportunidade para investigar diferentes estilos e estruturas de liderança. Explore novas perspectivas e estratégias à medida que descobre o valor da liderança de alto impacto nos contextos individual, de equipa e organizacional. Desenvolva competências de liderança essenciais, prepare-se para unir equipas em torno de um objetivo comum e encontre o seu próprio objetivo como líder.\nO curso é orientado por especialistas do sector e pelo corpo docente do Instituto de Liderança para a Sustentabilidade (CISL) da Universidade de Cambridge, com muitos anos de experiência no apoio a líderes empresariais de todo o mundo para promoverem mudanças nas suas organizações.

O Curso de Liderança da Mudança e Renovação Organizacional explora os obstáculos à mudança e a forma de os ultrapassar. Analisar a causa raiz do desempenho da sua organização e as lacunas de oportunidade. Desenvolver estratégias para construir uma organização ambidestra que possa executar o sucesso a curto prazo e a inovação a longo prazo. Construir a arquitetura da sua organização, compreendendo a relação entre o seu hardware (estrutura, processos e sistemas) e o seu software (capacidades e cultura).

Concebido como um ponto de partida para compreender a evolução do panorama do trabalho, oferece uma coleção de conhecimentos académicos apresentados num formato facilmente acessível. Explorará a forma como os papéis dos indivíduos, das organizações e da sociedade se transformaram e como estas mudanças afectam o nosso trabalho hoje e no futuro.

Aprenda a liderar a mudança organizacional de forma eficaz, concentrando-se em estratégias de transformação. Este curso prepara os alunos para funções de gestão de mudanças e liderança.

Este curso fornece uma visão profunda dos fatores complexos e inter-relacionados que ajudam ou dificultam a implementação bem-sucedida da política do setor público. A grande maioria das políticas do setor público não produz os resultados pretendidos. Freqüentemente, eles ultrapassam o orçamento; estão extraordinariamente atrasados; ter consequências não intencionais; não atingem o nível de serviço desejado; são irrelevantes; não são desejados ou simplesmente desaparecem. O curso fornece compreensão de como e por que a estratégia do setor público pode funcionar. Ele fornece ferramentas, técnicas e modelos sobre como entender necessidades e requisitos e, em seguida, gerenciar influências e interesses para garantir resultados de políticas bem-sucedidos. Ele se concentra em como criar, implementar, avaliar e ajustar a política à medida que avança. Analisamos os principais fatores necessários para uma implementação bem-sucedida nos níveis global, nacional e local. Riscos e crises estão sempre presentes na arena política e discutimos como analisar, antecipar, avaliar e reagir a essas e outras crises específicas que possam surgir a qualquer momento e garantir que elas não se desviem da prestação de serviços de qualidade esperada e exigida.

Um curso gratuito de liderança online sobre gestão e liderança de equipas remotas.

O curso de Neuroleadership in Business abordará temas como liderança vs. gestão, comunicação eficaz baseada no cérebro, ética na liderança, estilos de liderança, competências, diferenças culturais e de género, teorias baseadas em provas e a importância da inteligência emocional na Neuroleadership.

Programa de Desenvolvimento de Liderança de Manchester Um programa prático e acelerado de desenvolvimento de liderança para líderes e gestores que estão a progredir nas suas carreiras.

O desenvolvimento organizacional aprimora o papel do RH para se tornar um parceiro estratégico no negócio. Este curso ajudará você a aprender tudo sobre Desenvolvimento Organizacional, desde a definição até os aplicativos.