Administração de Escritórios é um curso destinado ao aluno que deseja obter uma qualificação em administração de ambientes de escritório.

Esta qualificação é para qualquer indivíduo que deseja se envolver na função de administração em qualquer indústria ou empreendimento / organização não comercial.

Neste programa, os alunos aprenderão como maximizar suas habilidades de atendimento ao cliente para melhorar o relacionamento geral com o cliente e negócios e implementar estratégias para se comunicar com eficácia em diversos ambientes de trabalho. Após a formatura, os alunos entrarão com sucesso e avançarão em suas carreiras como profissionais de atendimento ao cliente.

Esta qualificação visa a estudantes estrangeiros que desejam aprimorar suas habilidades e conhecimentos para criar mais oportunidades educacionais e de emprego para si próprios.

Esta qualificação reflete as funções variadas dos indivíduos em diferentes setores da indústria que aplicam uma ampla gama de competências usando discrição, julgamento e conhecimento teórico relevante.

O Certificado III de qualificação em Negócios visa equipar os alunos com as habilidades, conhecimentos e confiança prontos para o trabalho necessários para auxiliar na administração do dia-a-dia de uma empresa, incluindo a organização de informações e prioridades do local de trabalho e manutenção de registros financeiros.

O Certificado II em Negócios foi projetado para prepará-lo para cargos administrativos júnior em uma ampla variedade de setores.

Essa qualificação reflete o papel dos indivíduos em uma variedade de cargos de serviços empresariais. Esses indivíduos podem ter responsabilidades de desempenho de supervisão.

Este programa oferece uma sequência de cursos necessários para se preparar para educação e carreiras adicionais no cluster de carreira de Gestão e Administração de Negócios. O programa oferece proficiência em habilidades técnicas e inclui aprendizagem aplicada baseada em competências que contribui para o conhecimento acadêmico, raciocínio de ordem superior e habilidades de resolução de problemas, atitudes de trabalho, habilidades gerais de empregabilidade, habilidades técnicas e habilidades específicas da ocupação e conhecimento de todos os aspectos do cluster de carreira em Gestão e Administração de Negócios.