Estratégia do setor público - nível 2

Geral

Descrição do programa

Estratégia do setor público - nível 2

Informação chave

  • Código do curso: PS103B
  • Duração: 5 dias
  • Taxa: £ 2675

Esboço de Curso

Formulando e adotando estratégias e planos para gerenciar os problemas

  • Objetivo
  • Resultados desejados imediatos e de longo prazo
  • Duas abordagens para o desenvolvimento de estratégias
  • Planos estratégicos
  • Planeje a adoção
  • Desenho de processo e diretrizes de ação

Estabelecendo uma Visão Organizacional Eficaz para o Futuro

  • Resultados imediatos desejados e benefícios a longo prazo
  • Um exemplo
  • Desenho de processo e diretrizes de ação

Implementando Estratégias e Planos com Sucesso

  • Resultados desejados imediatos e de longo prazo
  • Programas e projetos
  • O papel especial dos orçamentos
  • Desenho de processo e diretrizes de ação

Reavaliação e Revisão de Estratégias e Planos

  • Finalidade e resultados desejados
  • Construindo um sistema de gerenciamento estratégico
  • Desenho de processo e diretrizes de ação

Papéis de liderança em fazer o planejamento estratégico funcionar

  • Entendendo o contexto
  • Patrocinando o processo
  • Defendendo o processo
  • Facilitando o processo
  • Promovendo a liderança coletiva (e seguidores)
  • Usando o diálogo e a deliberação para criar um processo significativo
  • Fazendo e implementando decisões em arenas
  • Cumprimento de normas, resolução de litígios e gestão de conflitos residuais

Público-alvo

  • Eleitos e indicados políticos, gerentes e planejadores em governos, órgãos públicos e organizações sem fins lucrativos que são responsáveis ​​por e que querem aprender mais sobre planejamento estratégico e gestão.
  • Prefeituras, prefeitos, gestores municipais, administradores e planejadores.
  • Xerifes, chefes de polícia, chefes de bombeiros e suas equipes.
  • Membros do conselho escolar, administradores e funcionários.
  • Comissários municipais, administradores e planejadores.
  • Governadores, secretários de gabinete do estado, administradores e planejadores.
  • Legisladores
  • Diretores executivos, diretores administrativos, diretores financeiros e diretores de informações.
  • Diretores executivos, vice-diretores e diretores de unidades.
  • Presidentes e vice-presidentes.
  • Conselhos de administração de organizações sem fins lucrativos.

Resultados da aprendizagem

Após a conclusão deste curso, você será capaz de compreender:

  • As razões pelas quais as organizações públicas e sem fins lucrativos (colaborações e comunidades) devem adotar o planejamento estratégico e o gerenciamento como formas de melhorar seu desempenho.
  • Os elementos de deliberação efetiva e práticas deliberativas.
  • Um eficiente processo de planejamento e gerenciamento estratégico para organizações públicas e sem fins lucrativos que tem sido usado com sucesso por milhares de organizações públicas e sem fins lucrativos em todo o mundo - o Strategy Change Cycle.
  • Como aplicar o processo, incluindo informações sobre ferramentas e técnicas específicas que podem ser úteis em várias circunstâncias nas organizações, nas organizações e nas comunidades.
  • Os principais papéis que devem ser desempenhados por vários indivíduos e grupos para o planejamento estratégico funcionar e como os papéis são desempenhados.
  • As várias maneiras pelas quais o planejamento estratégico pode ser institucionalizado para que o pensamento, a ação e o aprendizado estratégicos possam ser encorajados, abraçados e incorporados em toda a organização.
  • Muitos exemplos de práticas de planejamento estratégico bem-sucedidas (e mal-sucedidas).

O que está incluído:

  • 30 horas de treinamento em sala de aula
  • IPad da Apple
Última actualização Março 2020

Sobre a instituição de ensino

London Business Training & Consulting (LBTC) is the UK’s premier business and management training and consulting service provider. We cater to both individual and organisational clients from all o ... Leia mais

London Business Training & Consulting (LBTC) is the UK’s premier business and management training and consulting service provider. We cater to both individual and organisational clients from all over the world. Ler Menos