Psicologia positiva no campo de trabalho

NIVA Education

Descrição do Programa

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Psicologia positiva no campo de trabalho

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Como desenvolver locais de trabalho, tarefas de trabalho e as relações sociais no trabalho para proporcionar às pessoas com melhores oportunidades de auto-realização, o crescimento eo bom desempenho? Como melhorar os recursos individuais e motivação nos locais de trabalho, por exemplo através de liderança para que os funcionários vão ser criativo, inovador, contratado, empenhado e produtivo no seu trabalho?

Objetivos do Curso

O objetivo do curso é apresentar e discutir alguns conceitos-chave - para o engajamento exemplo de trabalho, liderança positiva, e elaboração do trabalho - em psicologia positiva vida de trabalho. A incidência será também em medidas práticas e intervenções positivas de construção no trabalho e recursos pessoais. O curso visa facilitar a investigação, bem como a prática do ponto de vista da psicologia positiva por:

  • Delineando relação teórica e associações entre estes conceitos
  • Propor e discutir questões metodológicas e estratégias de intervenção eficazes e inovadoras.

Grupo alvo

Pesquisadores e profissionais em saúde ocupacional e gestão de recursos humanos. Número de participantes: máximo de 30.

Esboço de Curso

Palestras são misturados com seminários e trabalhos em grupo. Professores do curso estarão presentes para orientar os alunos durante toda a duração do curso. Estudante pode apresentar cartazes ou projetos.

TÓPICOS PRINCIPAIS

psicologia positiva como uma abordagem especialmente em relação ao trabalho de vida - trabalhar noivado, questões de liderança, intervenções positivas, elaboração de trabalho, recuperação etc.

JUSTIFICATIVA

As questões críticas nos locais de trabalho percebendo a importância dos recursos humanos para o negócio bem sucedido estão relacionados com o aumento de utilização do potencial humano. Como desenvolver locais de trabalho, tarefas de trabalho e as relações sociais no trabalho para proporcionar às pessoas com melhores oportunidades de auto-realização, o crescimento eo bom desempenho? Como melhorar os recursos individuais e motivação nos locais de trabalho, por exemplo através de liderança para que os funcionários vão ser criativo, inovador, contratado, empenhado e produtivo no seu trabalho? E o que pode próprios funcionários fazer para tornar seu trabalho mais atraente e significativa? O tema deste curso é apresentar alguns conceitos importantes de pesquisa em psicologia positiva nos locais de trabalho e para avaliar o valor acrescentado da psicologia positiva nos locais de trabalho na prática.

Graças ao surgimento de experiências positivas psicologia positiva de realização e felicidade são mais frequentemente focado em psicologia do trabalho ocupacional ampliando assim os tópicos "tradicionais", como a perda, sofrimento, doença e sofrimento. O foco principal da psicologia do trabalho positivo é os processos de florescimento humano e funcionamento ideal e como estes processos se relacionam com a saúde, equilíbrio e uma vida significativa. Ao compreender os elementos básicos de psicologia do trabalho positivo, podemos obter uma compreensão mais ampla e mais holística do ser humano. No trabalho e as configurações organizacionais, psicologia positiva contribui para compreender não só como prevenir a deficiência e de doença, mas também para inspirar estratégias para promover a saúde a longo prazo, mais trabalhar carreiras, inovação e produtividade. Além disso, a psicologia de trabalho positivo diz respeito à influência e reforço da motivação, iniciativa, engajamento e comprometimento nos funcionários - aspectos que constituem uma vantagem competitiva importante, especialmente em empresas de gestão do conhecimento e organizações.

Esta escola oferece programas em:
  • Inglês
Duração e Preço
Este curso é No campus
Start Date
Data inicial
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Duration
Duração
3 dias
Tempo integral
Information
Deadline
Locations
Iceland - Reykjavík
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Data de conclusão Contactar Escola
Dates
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