Programa de gerenciamento sênior da Kellogg

O Programa de Gerenciamento Sênior da Kellogg irá ajudá-lo a reexaminar e refinar seu pensamento sobre o que significa ser um líder voltado para o crescimento. Você se fará perguntas poderosas e obterá uma perspectiva expandida essencial para o sucesso no topo. Você deixará a empresa equipada para prosperar na economia interconectada acelerada de hoje, com as ferramentas, insights e estruturas necessárias para impulsionar o crescimento e impulsionar sua organização para frente.

Ao longo dos 6 meses, os participantes se envolverão com o ecossistema da Kellogg, liderando o corpo docente da Kellogg e um grupo global de executivos de alto potencial para aprender as habilidades necessárias para lidar com questões de negócios e interações que atravessam barreiras e culturas geográficas; inspirar conversas, estimular a colaboração e integrar múltiplas perspectivas para impulsionar o crescimento e a inovação.

Por que você deve considerar o programa

• Desenvolver habilidades para fazer a transição para uma função de liderança de negócios e liderar a transformação em sua organização
• Aprofunde seu entendimento sobre os insights do cliente e do mercado para levar sua organização ao crescimento
• Aprimore habilidades para inovar novos modelos de negócios e implementar mudanças em sua organização
• Mergulhe em sessões em Evanston e Chicago, Illinois
• Aplique a sua aprendizagem no seu local de trabalho através do trabalho de projeto, guiado pelo experiente Kellogg Faculty
• Aprenda com a Kellogg Faculty de classe mundial que são líderes em seus campos
• Torne-se elegível para os benefícios de ex-alunos da Kellogg School of Management Executive Education e participação na rede global de ex-alunos da Kellogg.

Currículo de vanguarda

Estratégia

• Estratégia competitiva
• Formulação e Execução de Estratégia Empresarial
• Pathways para o crescimento orgânico
• Organizando para o crescimento
• Crescimento focalizado - Menos, maior e mais ousado
• Alianças Estratégicas e Fusões e Aquisições
• Gerenciando Ciclos de Negócios

Inovação

• Estratégia de Inovação
• Design Thinking
• Inovando em negócios
• Perspectivas de Inovação Empresarial
• Superando Ortodoxias

Liderança

• Mudança contagiante principal
• Engajados: A arte e a ciência da motivação sustentável
• Liderança Baseada em Valores
• Líder em ambientes complexos
• Liderança Transformacional / Como os Gerentes se Tornam Líderes
• O líder autêntico
• Habilidades de Negociação Global

Percepções dos clientes

• A empresa focada no cliente
• Como encontrar crescimento através de clientes e informações de mercado
• Insights e análises de clientes
• Criando experiências importantes para o cliente

Dados e Digital

• Por que o Analytics é um problema de liderança
• Diferenciando um bom Analytics de Bad Analytics
• Liderando com Big Data e Analytics
• Marketing digital
• Ruptura Digital e Design de Negócios Digitais para o Crescimento
• Contando Histórias com Visualização de Dados
• Tomada de decisões baseada em dados, planejamento de cenário e análise de negócios
• AI para empresas

Finança

• Criação de Valor e Métricas de Valor
• Gerenciamento de Capital de Giro
• Lógica de Finanças e Análise de Projetos
• Gestão Estratégica de Custos

Perfil do participante

Os participantes podem vir de empresas de grande ou médio porte, com foco em transformação e inovação corporativa nos setores existentes.

O Programa de Gerenciamento Sênior ajudará os líderes talentosos a se prepararem para assumir papéis maiores de transformação de marketing. Todos os elementos-chave da experiência - o corpo docente, o conteúdo, as interações entre colegas e os exercícios de aplicação, etc. - são projetados especificamente para os participantes com:

• Um mínimo de 10 anos de experiência profissional
• Exposição internacional é preferida
• Fluência confiante em inglês escrito e falado

Perfis dos participantes anteriores

Títulos de trabalho do participante

• Diretor Associado - Marketing
• Gerente de Marketing Associado
• CEO
• Líder de vendas de canais - Ásia
• Diretor Financeiro - Gerente Financiero, Administrativo y Riesgo
• CIO Americas - Diretor de TI das Américas
• CTIO
• Diretor - Marketing
• Diretor de Estratégia Internacional e Inovação
• Diretor de Suporte de Vendas
• Director Geral
• Head - Serviços de marketing
• Diretor Administrativo para Administração de Finanças Corporativas
• Gerente de Comércio Internacional
• Diretor Presidente
• Gerente Sênior - Marketing
• Especialista sênior em serviços de relacionamento no Reino Unido
• Shopper Insights Manager MEU (Europa) Divisão de Alimentação

Organizações Participantes

• Abbott Healthcare
• Abbott Healthcare Pvt. Ltd.
• Grupo Amara Raja
• Aspecto
• Blue Aqua International
• Serviços Internacionais da Dell India Pvt Ltd
• Erulearning Solutions Private Limited
• Fiduciaria Corficolombiana SA
• Huawei
• ICAPP AMERICANA
• Intuit Singapore Pte. Ltd.
• Jubilant Agri
• Mondelez International
• Paranapanema
• Pt. Stars International
• Grupo de empresas Rex
• Soluções de hospitalidade do Sabre
• Yara International ASA

Benefícios de Ex-Alunos

Após a conclusão do Programa de Gerenciamento Sênior, você receberá um certificado de conclusão da Kellogg School of Management. Mais do que simbólico, é a porta de entrada para uma miríade de benefícios de ex-alunos de Educação Executiva, incluindo:

• Participação na rede global de ex-alunos da Kellogg
• Acesso à rede de ex-alunos on-line, incluindo um diretório de rede, grupos de discussão e outras ferramentas
• Encaminhamento de e-mail da Kellogg para a vida
• 30% de desconto em programas de educação executiva de dois a cinco dias
• Oportunidades para participar de clubes de ex-alunos
• Convites para participar de conferências patrocinadas pela Kellogg sobre questões relevantes de gestão