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Visão geral do Programa
"Colocar as pessoas no centro estratégico"


Como mudar as estratégias de negócios, a função Recursos Humanos é confrontado com enormes desafios. Construção de habilidades forte parceria com os líderes de negócios e gerenciamento de processos de mudança complexo é cada vez mais crítico.

Este programa Estratégia de Recursos Humanos é projetado para dar aqueles que gerem o lado humano do negócio uma vantagem decisiva. O programa traz executivos-se atualizado com as últimas novidades e pesquisas sobre temas-chave de RH, tais como as empresas podem gerenciar de forma cooperativa entre fronteiras eo que é preciso para construir "os processos de assinatura" de classe mundial. Ao mesmo tempo, esse programa fortalece significativamente os conjuntos de habilidades pessoais, criação de estratégias alinhadas e vida, bem como a identificação de áreas para a ação.

Conteúdo


Este programa de estratégia de recursos humanos é liderada por Lynda Gratton, um dos maiores especialistas do mundo em estratégia de recursos humanos; este programa oficina de estilo, cria um ambiente excitante e estimulante de aprendizagem. O programa centra-se em:

  • Como uma visão para uma organização pode ser criado por base as seis etapas do processo de estratégia de convivência
  • Como de alta energia e organizações inovadoras podem ser moldados e apoiados
  • Papel da cultura e valores desempenham na construção e apoiar ambas as organizações adaptáveis ​​e comprometidos e alinhados funcionários
  • Como maximizar os recursos humanos - o papel da escolha empregado
  • Como integrada recursos humanos são impl organizações emented e como gerir a mudança com sucesso.

O programa é baseado em estudos de caso especialmente concebidos a partir de organizações líderes. Uma característica especial é a simulação Hot Spots que permite aos participantes aprender em um ambiente interativo e rápido móvel simulado.

Antes que o programa começa, você receberá um diagnóstico pré-programa
questionário que ajuda você a avaliar os pontos fortes e fracos dos atuais práticas de pessoas em sua organização.

Como este programa de cinco dias estratégia de recursos humanos progride você trabalha com um diário de aprendizagem e uma Partner Learning para desenvolver uma estratégia de convivência. Então, pelo pensamento através da visão para a sua organização, você é mostrado como identificar os passos positivos que você tem que tomar a fim de atender a essa visão, a elaboração de uma viagem de mudança.

Público-Alvo

Este programa Estratégia de Recursos Humanos é projetado para aqueles com responsabilidade para o lado as pessoas do negócio, você poderia ser um diretor de recursos humanos, líder de um programa de mudança, ou um especialista consultor de recursos humanos. Você terá a responsabilidade de projetar e implementar estratégias de longo prazo, com fortes elementos de gestão de pessoas. Este programa não é apropriado para consultores de gestão.


Program taught in:
Inglês

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Este curso é Campus based
Start Date
Agosto 2019
Duration
5 dias
Meio período
Price
5,450 GBP
Deadline
By locations
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Start Date
Agosto 2019
End Date
Application deadline

Agosto 2019

Location
Application deadline
End Date