Prática de Recursos Humanos - Nível 1

London Business Training & Consulting

Descrição do Programa

Leia a descrição oficial

Prática de Recursos Humanos - Nível 1

London Business Training & Consulting

Prática de Recursos Humanos - Nível 1

INFORMAÇÃO CHAVE

  • Código do curso: HR103A
  • Duração: 1 semana
  • Taxa: £ 2625

ESBOÇO DE CURSO

O Contexto Organizacional

  • Características das organizações
  • O que um profissional de RH deve alcançar?
  • Organizando a função de RH
  • Sindicatos

Análise de trabalho

  • Trabalhos com atividades repetitivas
  • Trabalho administrativo e técnico e prestação de serviços
  • Empregos profissionais e gerenciais
  • O organograma
  • Avaliação de emprego

Recrutamento e seleção

  • Planejamento de força de trabalho
  • O processo de recrutamento e seleção
  • Fazendo a nomeação
  • Indução
  • Avaliação

Gerenciamento de Desempenho

  • Gestão de desempenho versus avaliação de desempenho
  • Motivação
  • Habilidades de Entrevista

Recompensa

  • Pagar sistemas e estruturas
  • Vinculando pagamento com desempenho
  • Recompensas não pagas
  • Tomada de decisões salariais

Público-alvo

Este treinamento generalista de RH é adequado para:

  • Oficiais de RH e gerentes recém nomeados para o papel e que não têm experiência generalista anterior.
  • Assistentes de RH, administradores e PAs que apoiam pessoal de RH mais antigo.
  • Funcionários que trabalham para organizações novas, mas em rápida expansão, que adquirem a responsabilidade de estabelecer e formalizar políticas, procedimentos e práticas de RH.
  • Funcionários que trabalham em áreas relacionadas a RH.
  • Funcionários que trabalham em áreas especializadas de prática de RH, como treinamento, relações com funcionários ou avaliação de trabalho, que desejam progredir ou ter mais conhecimento de funções generalistas.
  • Gerentes de linha ou supervisores que são responsáveis ​​pelas atividades de RH.
  • Proprietários ou gerentes de pequenas empresas que têm responsabilidade geral pelo "elemento pessoal" dentro deles.

Resultados da aprendizagem

Após a conclusão deste curso, você será capaz de compreender:

  • Os aspectos mais amplos que cercam a função de RH, bem como a ampla gama de atividades envolvidas em sua execução.
  • A importância de uma boa análise de trabalho em relação às atividades de RH.
  • Os processos de recrutamento, seleção, oferta, indução e avaliação.
  • O conceito mais amplo de gerenciamento de desempenho.
  • Por que recompensa é um assunto tão importante?

O QUE ESTÁ INCLUÍDO:

  • 30 horas de treinamento em sala de aula
  • IPad da Apple
Esta escola oferece programas em:
  • Inglês


Última actualização September 28, 2018
Duração e Preço
Este curso é No campus
Start Date
Data inicial
Março 4, 2019
Julho 15, 2019
Duration
Duração
1 semana
Tempo integral
Price
Preço
2,625 GBP
Information
Deadline
Locations
United Kingdom - London, England
Data inicial : Março 4, 2019
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Março 8, 2019
Data inicial : Julho 15, 2019
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Julho 19, 2019
Data inicial : Nov. 4, 2019
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Nov. 8, 2019
Data inicial : Dez. 2019
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Dates
Março 4, 2019
United Kingdom - London, England
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Março 8, 2019
Julho 15, 2019
United Kingdom - London, England
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Julho 19, 2019
Nov. 4, 2019
United Kingdom - London, England
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Nov. 8, 2019
Dez. 2019
United Kingdom - London, England
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