Read the Official Description

Contorno:

De hoje em rápida mutação e altamente ambiente competitivo, a função de recursos humanos desempenha um papel cada vez mais importante para o êxito de uma organização ou fracasso. Onde o sucesso era uma vez depende da capacidade de uma organização para descobrir e gerenciar os recursos naturais, o sucesso de hoje vai para as organizações que de forma mais eficaz a descobrir e gerenciar seus recursos humanos.

Apesar das organizações reconhecem amplamente a necessidade de atrair, gerir e desenvolver pessoas, profissionais de RH de hoje devem se esforçar para fazer muito mais. Devem permitir que sua organização para construir redes globais de RH, a fim de expandir e prosperar na arena internacional. Eles também devem desenvolver os recursos humanos que continuamente construir uma vantagem competitiva em um ambiente em constante mudança. E, devem agregar valor às competências distintivas da organização. Esse programa, oferecido pela University of Michigan Business School, ensina estado das práticas de-arte de RH que vai assegurar a posição competitiva de sua organização e melhorar a sua carreira. Como participante no programa, você vai aprender a alinhar suas práticas de organização de RH com a sua estratégia global, criar uma cultura focada no cliente, articular o valor dos investimentos em RH de sua empresa, aplicar as mais recentes técnicas para gestão de RH e foco em recursos humanos questões via-à-vis a gestão intercultural no ambiente de trabalho cosmopolita como no Oriente Médio.



Quem deve participar

Este programa é projetado principalmente para o meio a altos níveis profissionais de recursos humanos, bem como altos executivos funcionais nas organizações do setor público e privado e instituições, incluindo mas não limitado a,

- Senior tomadores de decisão, como diretores, diretores executivos e presidentes, cujos papéis no ambiente de hoje exige um conhecimento mais aprofundado do valor derivado de hu capital humano e, portanto, do papel desempenhado pelos recursos humanos na tomada de decisão estratégica e alinhamento organizacional global.

- Oriente aos executivos seniores (de áreas como marketing, produção, engenharia, vendas, administração e estratégia, bem como gerentes gerais que têm sido promovidas através dessas rotas) que gostaria de desempenhar um papel mais eficaz na melhoria do capital humano da sua organização eo seu alinhamento com sua estratégia global

- Os responsáveis ​​pela concepção e desenvolvimento de estratégias de recursos humanos. participantes anteriores do programa realizado em todo o mundo incluem os vice-presidentes de recursos humanos, administração de recursos humanos, diretores de estratégia de recursos humanos, gestores de recursos humanos, recrutamento diretores e gerentes, diretores de gestão de desempenho, os vice-presidentes da eficácia organizacional e desenvolvimento. generalistas de RH em todos os níveis devem também beneficiar-se ir a este programa único. Você deve estar familiarizado com as áreas de RH e estar preparada para adoptar novas perspectivas.


Objetivos do Programa

O Programa Executivo de Recursos Humanos ensina práticas de RH state-of-the-art que irão assegurar a posição competitiva de sua organização e melhorar a sua carreira. Como participante no programa, você vai aprender a:

- Práticas de RH do Access atual gestão e formulação de planos para a sua melhoria
- Aplicar as técnicas mais recentes e estado-da-arte em gestão de recursos humanos
- Articular o valor dos investimentos em RH para a sua organização
- Criar uma cultura focada no cliente
- Criar e alinhar suas estratégias de RH com os principais estratégias organizacionais
- Identificar as áreas de RH do problema e fornecer soluções alternativas que facilitem a mana gamento processos.
- Reconhecer como as tendências futuras na ligação entre estratégia e gestão de RH pode ter impacto na sua organização

Este programa é projetado para melhorar suas habilidades como um generalista, bem como fornecer-lhe as mais recentes ferramentas necessárias para ter sucesso em sua carreira.


See 32 more programs offered by Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan »

Este curso é Campus based
Start Date
Março 2019
Junho 2019
Duration
12 dias
Meio período
Price
19,700 USD
Deadline
By locations
By date
Start Date
Julho 2019
End Date
Application deadline
Start Date
Junho 2019
End Date
Application deadline
Start Date
Março 2019
End Date
Application deadline
Start Date
Set. 2019
End Date
Application deadline

Março 2019

Location
Application deadline
End Date

Junho 2019

Location
Application deadline
End Date

Julho 2019

Location
Application deadline
End Date

Set. 2019

Location
Application deadline
End Date