Pessoas De Alto Desempenho Habilidades Para Os Líderes

London Business School

Descrição do Programa

Leia a descrição oficial

Pessoas De Alto Desempenho Habilidades Para Os Líderes

London Business School

Visão geral do Programa
"Alcançar o sucesso através da maximização as habilidades das pessoas"

Pessoas de Alta Performance Competências para Líderes vai ajudar você a entender o impacto que tem sobre as outras pessoas e mostrar como você pode desenvolver estratégias para melhorar suas habilidades de pessoas.

Este é um hands-on, programa de desenvolvimento de práticas de liderança que cria um ambiente de aprendizagem favorável em que você pode examinar e discutir os desafios e sucessos que você enfrenta na gestão do dia-a-dia de sua equipe.


Agenda da semana para o seu desenvolvimento de liderança assegura que suas necessidades individuais de aprendizagem e desafios de gestão são reconhecidas.

O programa de desenvolvimento intensivo de liderança é desafiador e exigente. Para alguns, pode representar um novo começo em suas vidas profissionais.


Conteúdo

Seja você mesmo com maior confiança e eficácia.

Este programa de desenvolvimento de liderança se baseia em um modelo poderoso de eficácia pessoal. Ele tem três componentes, cada um dos quais é um conjunto de habilidades que o programa é projetado para melhorar:

1. Resolução de problemas interpessoais.
Isso só pode ser alcançado por estar confiante em sua auto-conhecimento e insight sobre os outros. Estes permitem-lhe desenvolver as melhores estratégias para influenciar e motivar as pessoas, e para enfrentar os problemas da maneira mais eficaz possível.

2. Aplicações práticas.
Usamos exercícios práticos, em vez de simulações e há uma ênfase consistente em você praticamente aplicar o seu aprendizado para o seu próprio trabalho desafios e problemas. Você vai estudar e aprender com seus problemas de "vida real" de trabalho - cada participante traz um mapa da sua estrutura organizacional e um "problema das pessoas a ser examinado durante o programa.

3. Feedback pessoal.
Antes do programa um levantamento de 360 ​​graus vai ser preenchido por seus colegas para fornecer dados sobre suas habilidades de gestão e as necessidades de desenvolvimento. Você vai aprender sobre como as pessoas percebem seus pontos fortes e fracos e ter a oportunidade de desenvolver estratégias para reformular o seu impacto sobre os outros e como você é visto.

Auto-conhecimento.
Significa a consciência da sua própria e única de competências pessoais e recursos. Este programa não é sobre fazer de você uma pessoa diferente, mas ajudando-o a "ser você mesmo" com maior confiança e eficácia.

Insights sobre os outros.
É o conjunto de habilidades e atividades que irão ajudá-lo em um dos aspectos mais difíceis da gestão - como ajustar a sua abordagem para os preconceitos única e motivações de cada indivíduo com quem trabalha, se o relatório direto, cliente, peer
ou patrão.

Público-Alvo

Este programa de desenvolvimento de liderança é essencialmente dirigido para profissionais de alto nível ou executivos para os quais a interação com outras pessoas é um elemento-chave do seu papel. Sua posição é aquela em que você precisa para construir relações de trabalho eficazes, dentro de sua organização e / ou com os clientes a lidar com regularidade.

Esta escola oferece programas em:
  • Inglês
Duração e Preço
Este curso é No campus
Start Date
Data inicial
Agosto 2018
Duration
Duração
6 dias
Tempo parcial
Price
Preço
5,950 GBP
Information
Deadline
Locations
United Kingdom - London, England
Data inicial : Agosto 2018
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Dates
Agosto 2018
United Kingdom - London, England
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Data de conclusão Contactar Escola