Leia a descrição oficial

* Definir gerenciamento de desempenho, seus objetivos e várias responsabilidades

* Listar as fases principais em um ciclo de gerenciamento de desempenho e como gerenciar cada um para resultados ótimos

* Desenvolver medidas tangíveis e intangíveis de desempenho

* Crie objetivos baseados em negócios, incluindo metas 'SMART', medidas e indicadores-chave de desempenho (KPIs)

* Defina treinamento e liste as 5 etapas para realizar ótimas sessões de coaching

* Realizar reuniões de avaliação de desempenho efetivas

* Identificar maneiras de recompensar e reconhecer funcionários

Programa ministrado em:
Inglês

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Este curso é Campus based
Start Date
Agosto 2019
Set. 2019
Duration
5 dias
Tempo integral
Price
3,695 USD
O preço mudará em cima de destino selecionado
Deadline
Por locais
Por data
Start Date
Jan. 2020
End Date
Prazo de inscrição
Start Date
Set. 2019
End Date
Prazo de inscrição
Start Date
Set. 2019
End Date
Prazo de inscrição
Start Date
Set. 2019
End Date
Prazo de inscrição
Start Date
Agosto 2019
End Date
Prazo de inscrição

Agosto 2019

Location
Prazo de inscrição
End Date

Set. 2019

Location
Prazo de inscrição
End Date
Location
Prazo de inscrição
End Date
Location
Prazo de inscrição
End Date

Jan. 2020