Curso em Recursos Humanos

Melhor 79 CursosCursos em Recursos Humanos 2019

Recursos Humanos

Direito cursos destinam-se a ser tomado por aqueles que desejam aumentar o seu desenvolvimento pessoal. Se você fazer os cursos em sala de aula ou on-line, há uma variedade de áreas de estudos especializados. Algumas delas incluem a teoria de regulamentação, direito comercial e de propriedade intelectual.

De um modo geral, um diploma em recursos humanos refere-se aos trabalhadores que compõem uma organização e, portanto, prepara os alunos para diferentes tipos de empregos. Ao trabalhar para obter um diploma deste tipo, os alunos podem ter aulas que se debruçam sobre temas como a igualdade salarial, direito do trabalho, comportamento organizacional, liderança e gestão.  

Curso em Recursos Humanos

Leia mais

Gerenciando Indivíduos

Maybe International
Online 24 - 32 

A aprendizagem mais avançada disponível hoje. Gerenciando Indivíduos é um curso de certificado e / ou o primeiro módulo de um curso de mestrado. 100% online e começa quando você decide. Interativo, estimulante e envolvente. Este curso é para gestores de pessoas e gerentes de trainees. [+]

Visão geral

Toda organização depende de suas pessoas, mas poucas realmente compreendem o valor de seus funcionários. Existe um grande potencial a ser desbloqueado no local de trabalho e muito a ser aprendido para se tornar avançado na sua gestão. Gerenciando Indivíduos aborda o problema de alto desempenho e desempenho em negócios modernos e usa técnicas desenvolvidas por especialistas em comércio internacional.

Gerenciando Desempenho Insatisfatório - (MI-001)

Quase toda Organização tem problemas de Desempenho Insatisfatório em um momento ou outro e, embora possa não envolver um grande número de pessoas, se não for tratada, levará a uma erosão de padrões e a uma piora gradual do desempenho geral.... [-]


Retenção de Talentos Seminário: Maximizando Capital Humano na Organização

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Tempo integral Tempo parcial 48  January 2019 Mexico Leon Irapuato +2 mais

O objetivo deste programa é aplicar os processos de desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento e retenção de capital humano, incluindo mudanças geracionais. [+]

Objetivo geral

Aplique processos de desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento e retenção de capital humano, incluindo mudanças geracionais.

Benefícios do programaVocê obterá habilidades que ajudarão você a reduzir a taxa de rotatividade anual da organização à qual você pertence e a maximizar a contribuição para os negócios de capital humano.Endereçado aDiretores, gerentes gerais, gerentes de fábrica, recursos humanos, desenvolvimento organizacional, operações, líderes de área e gerentes de nível médio; pessoas que desejam melhorar suas habilidades na área de gestão de capital humano e desenvolver o desempenho de suas organizações.Conteúdo do programa... [-]

Curso Profissional de Negócios: Recursos Humanos

Birchwater Education
Campus Tempo parcial 10  January 2019 Ireland Limerick

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinamento por agora e o desenvolvimento para o futuro. Os participantes entenderão e aplicarão a teoria dos recursos humanos no ambiente de trabalho, bem como compreenderão a importância do desenvolvimento de recursos humanos para o sucesso de um negócio. [+]

Visão geral do curso

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinamento por agora e o desenvolvimento para o futuro. Os participantes entenderão e aplicarão a teoria dos recursos humanos no ambiente de trabalho, bem como compreenderão a importância do desenvolvimento de recursos humanos para o sucesso de um negócio.

Melhore suas habilidades e perspectivas de emprego, completando o nosso programa de recursos humanos 4wk. Após a conclusão bem sucedida, você terá obtido um diploma de sujeito único altamente valioso. Este certificado, combinado com outros prêmios, pode levar à entrada na universidade para o primeiro ou segundo ano. Os detentores dessa qualificação totalmente credenciada aumentam muito suas chances de emprego e promoção dentro de um setor relacionado.... [-]


Curso: Desenvolvimento de Recursos Humanos

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online Tempo integral 18  September 2019 USA USA Online

Os cursos do programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos baseiam-se na teoria das ciências sociais e comportamentais, bem como na liderança organizacional. [+]

Desenvolvimento de Recursos Humanos

O currículo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (HRDV) concentra-se nas habilidades e conhecimentos necessários para interagir com pessoas em vários ambientes de trabalho.

visão geral do programa

Os cursos do programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos baseiam-se na teoria das ciências sociais e comportamentais, bem como na liderança organizacional. Os cursos de HRDV são projetados para ajudar os alunos a entender e abordar questões que enfrentam indivíduos e organizações. O curso enfoca tópicos do local de trabalho, como relações humanas e comunicação, treinamento e desenvolvimento, habilidades e estratégias de pessoal e liderança no local de trabalho.... [-]


Cursos de Certificado Profissional (Online)

Aston American University
Online Tempo integral Tempo parcial 1 - 12  Inscrições abertas USA Honolulu +1 mais

Cursos de certificado são instruídos por instrutores altamente qualificados e qualificados que possuem graus de doutorado e mestrado. Sua experiência em negócios corporativos será uma vantagem para você, porque Aston American University instrutores da Aston American University também fornecerão orientação. [+]

Se o seu objetivo é capacitar-se para atender às crescentes expectativas do mundo dos negócios de hoje, deixe a Aston American University ajudar a inspirá-lo. Motivar-se para apoiar suas aspirações pode ser o melhor investimento que você pode fazer para o futuro que você imagina. Imagine utilizar os princípios de negócios mais eficazes em seu local de trabalho. Prepare-se para os avanços à medida que você adquire habilidades comercializáveis ​​recém-adquiridas, uma comunicação empresarial mais sólida e capacidades de pensamento crítico. Você está pronto para aplicar uma aplicação efetiva no mundo real com sua experiência atual? Esteja pronto para mostrar seu potencial de liderança e paixão para ter sucesso.... [-]


Curso em hrmp (profissional de gestão de recursos humanos)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus Tempo integral September 2019 United Arab Emirates Dubai

Este programa ajuda a desenvolver uma compreensão completa da Gestão de Recursos Humanos (RH). Você aprenderá como implementar melhores práticas em recrutamento e como desenvolver e adotar políticas e procedimentos eficazes de RH. [+]

Este programa ajuda a desenvolver uma compreensão completa de Gestão de recursos humanos (RH). Você aprenderá como implementar melhores práticas em recrutamento e como desenvolver e adotar políticas e procedimentos eficazes de RH.

Quem precisa do Programa Executivos de RH Oficiais de treinamento e Super visores Administradores Oficiais de planejamento de mão-de-obra Qualquer equipe que exija uma ampla compreensão dos problemas de RH Resultado de aprendizagem Compreender o papel das RH no gerenciamento de recompensas Descubra a importância do treinamento e desenvolvimento e seu impacto na linha de fundo Explore modelos de planejamento de sucessão e descubra como se certificar de que os papéis críticos de sua empresa não estão em risco Examine o gerenciamento de desempenho e seu impacto na melhoria do desempenho organizacional Prepare-se para promover o desenvolvimento de sua experiência em RH Conteúdo Programático Módulo 1: Gestão de Recursos Humanos na Organização Módulo 2: Adquirir, Desenvolver Recursos Humanos e Gestão de Desempenho Módulo 3: Recompensas, Saúde, Segurança e Relações de Emprego Módulo 4: redundância e HRM internacional [-]

Curso de folha de pagamento e recursos humanos

Learnkey Training Institute
Campus 30  September 2019 Malta Birkirkara

Este curso é recomendado para aqueles indivíduos que querem uma carreira em salários e salários ou são trabalhadores experientes que estão se preparando para a certificação alternativa nesta área. Este curso é oferecido através de um programa de certificação para desenvolvimento profissional. [+]

Folha de pagamento

Este curso é recomendado para aqueles indivíduos que querem uma carreira em salários e salários ou são trabalhadores experientes que estão se preparando para a certificação alternativa nesta área. Este curso é oferecido através de um programa de certificação para desenvolvimento profissional.

Este curso enfoca o processo de tributação, o preenchimento de determinadas formas e relações de folha de pagamento com outros sistemas de negócios, como o RH. Os alunos farão parte de uma participação ativa em apresentações com uma diversidade de sistemas de folha de pagamento como parte do plano de estudos do curso.

Resultados da aprendizagem:Introdução à folha de pagamento;Liste o número de registros obrigatórios importantes necessários para a folha de pagamento;Documentação dos registros de folha de pagamento dos empregadosGrave e insira dados de planilhas / folhas de férias corretamenteUma visão geral das várias taxas de imposto, Segurança SocialCálculo e registro de contribuições fiscais, SSC e MF correspondentes por empregadoBônus do governoProcessamento dos pagamentos de rescisão corretamente dentro do prazo estipulado;Preparação de uma folha de pagamento; identificar a diferença entre o pagamento brutoAuto-verificação cruzada de cálculos e funcionamento;Preparação da lista final de folha de pagamento para todos os funcionários;Aderir à lei do governo que afeta o processo de folha de pagamento;ConclusãoCurso de recursos humanos essenciais (RH)... [-]

Curso de RH

International Open Academy
Online Tempo integral Tempo parcial 60  Inscrições abertas United Kingdom London +1 mais

Trabalhadores felizes são mais leais e produtivos! Mantenha sua equipe satisfeita, seguindo as diretrizes sobre pagamento de funcionários, direitos e benefícios. [+]

Trabalhadores felizes são mais leais e produtivos! Mantenha sua equipe satisfeita seguindo as diretrizes sobre pagamento, direitos e benefícios dos funcionários

Não importa qual seja o estado da economia, sempre haverá empresas procurando preencher funções dentro de recursos humanos e gerenciamento de folha de pagamento. Nenhuma empresa pode permanecer à tona sem esses cargos de pessoal de suporte integral.

Entrar nesses campos demanda exige que você entenda o que é o gerenciamento da folha de pagamento em RH, as regras e os regulamentos para manutenção de registros, benefícios dos funcionários e permaneça em conformidade com as diretrizes estaduais e federais. Como gerente de folha de pagamento ou outro especialista em RH, você precisa entender como trabalhar com uma equipe diversificada e fornecer orientação e responder a perguntas para a equipe da empresa.... [-]


Oficina de gestão de recursos humanos avançados

Convertas
Campus Tempo integral Inscrições abertas United Arab Emirates Dubai Abu Dhabi United Kingdom London Turkey Istanbul Malaysia Kuala Lumpur +7 mais

gestão mais eficaz dos recursos humanos (RH) está cada vez mais sendo vista como positiva a afectar o desempenho eo sucesso competitivo nas organizações, grandes e pequenas. Como os recursos humanos tornaram-se visto como mais crítico para o sucesso organizacional, muitas organizações já perceberam que é as pessoas em uma organização que pode fornecer uma vantagem competitiva. [+]

[-]

Gestão de Recursos e Talentos - Nível 2

London Business Training & Consulting
Campus Tempo integral January 2019 United Kingdom London

Após a conclusão destes cursos de recrutamento, você será capaz de compreender: como gerenciar a indução de forma eficaz, eficiente e profissional; como coletar, analisar e usar informações sobre a rotatividade de funcionários como base para o desenvolvimento de estratégias robustas de retenção de pessoal; o desenvolvimento e avaliação de estratégias de gestão de recursos e talentos. [+]

Gestão de Recursos e Talentos - Nível 2INFORMAÇÃO CHAVECódigo do curso: HR104BDuração: 1 semanaTaxa: £ 2675ESBOÇO DE CURSOO novo empregadoContratos de empregoTermos contratuais específicosO contrato psicológicoInduçãoPlanejamento de sucessãoO que é planejamento de sucessão?Abordagens TradicionaisAbordagens contemporaneasAlumniMedindo e Analisando a Rotatividade de EmpregadosDefinindo a rotatividade voluntáriaO volume de negócios é importante?Medição do volume de negóciosRotação de custosRotatividade de benchmarkingMelhorando a retenção de funcionáriosReduzindo o volume de negóciosRetenção e recompensa de funcionáriosRetenção de funcionários e oportunidades de desenvolvimentoRetenção de funcionários e gerenciamento de linha efetivoEstratégias de Gestão de Recursos e TalentosTomando uma abordagem estratégicaAlinhando as práticas de RH com a estratégia de negóciosCompetindo no mercado de trabalhoEstratégias de gestão de talentosPúblico-alvoGerentes e executivos de RHAqueles envolvidos na função de recrutamento e seleção de suas organizações.Parceiros de negócios e consultores de RHProfissionais de RH e profissionaisAltos funcionários e assistentes empregados dentro da função de RH de sua organização que desejam mobilizar uma força de trabalho eficaz reunindo equipes de pessoas com as habilidades, atitudes e experiência necessárias para atingir seus objetivos.Aqueles com o papel de RH de capacitar sua organização para atender sua demanda futura por habilidades.Aqueles que desejam estar equipados com o conhecimento e as habilidades necessárias para realizar atividades principais de recursos e gerenciamento de talentos de alto padrão.Resultados da aprendizagem... [-]

Curso On-line: Relações Trabalhistas

University Of The Free State Business School Online
Online Tempo integral Inscrições abertas South Africa Bloemfontein

O objetivo das Relações Laborais é equipar os participantes para que possam compreender as Relações Laborais e possam preparar-se para uma audiência disciplinar. [+]

Relações de trabalho

O objetivo das Relações Laborais é equipar os participantes para que possam compreender as Relações Laborais e possam preparar-se para uma audiência disciplinar.

Cronograma

O programa Relações Trabalhistas começa na primeira semana de cada mês. As inscrições estão encerradas no dia 15 do mês anterior.

Avaliação

A avaliação do SLP consiste em questionários, discussões, uma tarefa final e um teste on-line.

Modo de entrega

Conectados

Duração

2 semanas. Isso exclui o tempo adicional que é dado para concluir a avaliação final.

Acreditação

Após a conclusão bem-sucedida do programa de Relações Trabalhistas, o aluno receberá um certificado emitido e endossado pela UFS. O reconhecimento ao Certificado Superior em Desenvolvimento Gerencial está disponível através do RPL.... [-]


Claro em recursos humanos

International Career Institute
Online Tempo integral Tempo parcial Inscrições abertas United Kingdom London

curso de gestão de recursos humanos da ICI é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e terminar rápido, porque o programa é breve mas abrangente. [+]

gestão de recursos humanos da ICI curso é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e terminar rápido, porque o programa é breve mas abrangente. No final do curso, você vai ganhar habilidades necessárias para ser um gerente de recursos humanos eficiente.

Esboço do Curso

Aprender como:

Gerenciar serviços de consultoria de recursos humanos Gerenciar sistemas de informação de recursos humanos Gerir os sistemas de gestão de desempenho Gerenciar remuneração e benefícios dos empregados Gerenciar processos de seleção e recrutamento de indução Gerir a separação / rescisão Gerir trabalho habilidades / vida Gerenciar reabilitação / retorno a programas de trabalho Saídas profissionais ... [-]

CIPD avançada nível 7 prêmio na compreensão e coaching implementação e mentoring

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
Campus Tempo integral United Kingdom London

Este programa foi projetado especificamente para profissionais ocupados que reconhecem o valor de alcançar uma qualificação de nível de pós-graduação CIPD. Você só precisa de participar de uma semana de oficinas de face-a-face com o apoio restantes e submissão ser concluída por telefone ou on-line no prazo de quatro semanas após o workshop. 
 [+]

Um, programa de qualificação fast-track intensiva

Desenvolver conhecimentos específicos e compreensão na área de coaching e mentoring através da revisão, questionando e considerando soluções para atender às necessidades de negócios estratégicos. Este programa foi projetado especificamente para profissionais ocupados que reconhecem o valor de alcançar uma qualificação de nível de pós-graduação CIPD. Você só precisa de participar de uma semana de oficinas de face-a-face com o apoio restantes e submissão ser concluída por telefone ou on-line no prazo de quatro semanas após o workshop. 


Para quem é isso

Este programa é destinado a delegados que:

são altos o suficiente para tomar decisões estratégicas e / ou ter um nível de influência que terá impacto sobre outros intervenientes-chave ter um bom nível de treinamento e experiência de orientação e conhecimento - de preferência 3 anos estão a trabalhar para uma organização que tem uma verdadeira necessidade de introduzir e / ou melhorar coaching e mentoring iniciativas têm interesse em que todas as oficinas face-a-face concluídas em um bloco de uma semana, para que o programa pode ser muito apropriado para os profissionais que trabalham fora do Reino Unido. ... [-]

Programa executivo on-line em recursos humanos, gestão de talentos e recursos humanos

Institute For Advanced Management (IAM)
Online Tempo integral 330  March 2019 Spain Madrid

efetivamente liderar equipes e gerenciar talentos em sua empresa. [+]

efetivamente liderar equipes e gerenciar talentos em sua empresa.

No ambiente empresarial de hoje e excelência social e inovação são a chave para a transformação organizacional. É simultaneamente uma mudança de necessidades de liderança e gestão de pessoas profissionais treinados. Este é um compromisso firme com talento, liderança, gestão de pessoas, inovação e trabalho em rede.

O método on-line permite combinar a sua educação com o seu dia. Sem deslocamento, a partir de qualquer lugar. Com uma abordagem contemporânea e prática. Então você pode aplicar seu conhecimento desde o primeiro dia.

Início: 05 de março de 2018 Duração: 330h Mode: On-line Qualificação: Programa Executivo em Recursos Humanos, Gestão de Talentos e Liderança Plano de estudos: A utilização de dados (análise de RH e KPI). cultura organizacional e compromisso (engajamento e apoio organizacional) A experiência do candidato na incorporação (Candidato Experiência + de embarque) Avaliação de Desempenho (Performance Management) Identificação e desenvolvimento de talentos (Desenvolvimento e Talent). Benefícios e compensação (compensação) Gestão da Diversidade (Diversity) HR Digital (digital) Desvinculação. saídas de gestão (Desvinculação Role-Play) Personal branding Contraste em diferentes setores CSR (RSE, Princípios Éticos) alunos ... [-]

curso de RH - programa de habilidades nas relações de trabalho

Damelin Part Time
Campus Tempo parcial 56  February 2019 South Africa Johannesburg

Após a conclusão bem sucedida do programa e se o aluno é declarado "competente" no PoE, o aluno receberá um resultados carta Damelin delineando as normas da unidade coberta e Damelin serão aplicadas a SABPP em nome do aluno para o Programa de Competências nas Relações de Trabalho: Saqa ID 67511 (28 créditos) para ser premiado. [+]

Curso em RH - Programa de Competências nas Relações de Trabalho Certificado Após a conclusão bem sucedida do programa e se o aluno é declarado "competente" no PoE, o aluno receberá um resultados carta Damelin delineando as normas da unidade coberta e Damelin serão aplicadas a SABPP em nome do aluno para o Programa de Competências nas Relações de Trabalho: Saqa ID 67511 (28 créditos) para ser premiado. Requisitos de Entrada

Conhecimento, compreensão e aplicação de conhecimentos de informática na QNQ 3/Grade 11 Isenção CAT é necessária para isenção de fazer os fundamentos, assim: Conhecimento, compreensão e aplicação de Inglês e Matemática na QNQ 4/Grade 12 Conhecimento, compreensão e aplicação de um segundo idioma do Sul Africano na QNQ 3/Grade 11 Admissão podem estar sujeitos a uma entrevista com um membro do pessoal docente Duração do Curso ... [-]