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Modo de Estudo: Tudo Frequência: Tudo

Melhor 87 CursosCursos em Recursos Humanos 2019/2020

Direito cursos destinam-se a ser tomado por aqueles que desejam aumentar o seu desenvolvimento pessoal. Se você fazer os cursos em sala de aula ou on-line, há uma variedade de áreas de estudos especializados. Algumas delas incluem a teoria de regulamentação, direito comercial e de propriedade intelectual.

De um modo geral, um diploma em recursos humanos refere-se aos trabalhadores que compõem uma organização e, portanto, prepara os alunos para diferentes tipos de empregos. Ao trabalhar para obter um diploma deste tipo, os alunos podem ter aulas que se debruçam sobre temas como a igualdade salarial, direito do trabalho, comportamento organizacional, liderança e gestão.  

Curso em Recursos Humanos

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Outras opções dentro deste campo de estudo:

87 Resultados em Recursos Humanos

IFCAM

Desenvolver auto-afirmação para relacionamentos construtivos. No final deste treinamento, os participantes serão capazes de identificar atitudes e comportamentos assertiv ... [+]

24 a 26 de setembro de 2019 15-17 de outubro de 2019 12-14 de novembro de 2019 10-12 de dezembro de 2019

Desenvolva seu impacto pessoal através da assertividadeDesenvolver auto-afirmação para relacionamentos construtivosInformações gerais

objetivo

Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

para gerenciar oposições,identificar atitudes e comportamentos assertivos nos relacionamentos,adaptar-se às diferentes situações encontradas de maneira adequada,ganhar confiança, expressando seus sentimentos com precisão, diplomacia e flexibilidade.

Pré-requisitos

Nenhum conhecimento prévio específico é necessário.

rawpixel.com / Pexels

programa... [-]
France Montrouge Paris
Setembro 2019
Francês
Tempo integral
3 dias
Campus
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Международный институт менеджмента ЛИНК

O programa MBA HR ajuda os gerentes de RH a estruturar seus conhecimentos existentes, analisar as práticas de trabalho e também considera problemas de digitalização, tecn ... [+]

O programa MBA HR ajuda os gerentes de RH a estruturar seus conhecimentos existentes, analisar as práticas de trabalho e também considera problemas de digitalização, tecnologias inovadoras de recrutamento e outros tópicos relevantes. Os alunos têm uma oportunidade única de adquirir habilidades práticas no uso de ferramentas administrativas modernas. Você aprenderá como gerenciar com mais eficácia suas próprias atividades profissionais e os recursos humanos da empresa.

O MBA HR Program da LINK Business School é o mais prático possível. Tutores qualificados, a tecnologia exclusiva Blended Learning, desenvolvida por nossos especialistas e especialistas da Universidade Aberta da Grã-Bretanha, oferecem alta eficiência de aprendizado. O resultado depende apenas do seu desejo de se desenvolver.... [-]

Russia Moscow
Inscrições abertas
Russo
Meio período
6 meses
Online e Presencial
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Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

O objetivo deste programa é aplicar os processos de desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento e retenção de capital humano, incluindo mudanças geracionais. ... [+]

Objetivo geral

Aplique processos de desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento e retenção de capital humano, incluindo mudanças geracionais.

Benefícios do programaVocê obterá habilidades que ajudarão você a reduzir a taxa de rotatividade anual da organização à qual você pertence e a maximizar a contribuição para os negócios de capital humano.Endereçado aDiretores, gerentes gerais, gerentes de fábrica, recursos humanos, desenvolvimento organizacional, operações, líderes de área e gerentes de nível médio; pessoas que desejam melhorar suas habilidades na área de gestão de capital humano e desenvolver o desempenho de suas organizações.Conteúdo do programa... [-]
Mexico Leon Irapuato
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Espanhol
Tempo integral
Meio período
48 horas
Campus
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Aston American University

Cursos de certificado são instruídos por instrutores altamente qualificados e qualificados que possuem graus de doutorado e mestrado. Sua experiência em negócios corporat ... [+]

Se o seu objetivo é capacitar-se para atender às crescentes expectativas do mundo dos negócios de hoje, deixe a Aston American University ajudar a inspirá-lo. Motivar-se para apoiar suas aspirações pode ser o melhor investimento que você pode fazer para o futuro que você imagina. Imagine utilizar os princípios de negócios mais eficazes em seu local de trabalho. Prepare-se para os avanços à medida que você adquire habilidades comercializáveis recém-adquiridas, comunicação comercial mais sólida e capacidade de pensamento crítico. Você está pronto para aplicar uma aplicação efetiva no mundo real com sua experiência atual? Esteja pronto para mostrar seu potencial de liderança e paixão para ter sucesso.... [-]

USA Honolulu
Inscrições abertas
Inglês
Tempo integral
Meio período
1 - 12 meses
Online
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Convertas

Este curso leva uma visão aprofundada ao estabelecer as medidas adequadas para gerir os funcionários, medidas de natureza primordialmente objetiva. Ele também descreve co ... [+]

* Definir gerenciamento de desempenho, seus objetivos e várias responsabilidades

* Listar as fases principais em um ciclo de gerenciamento de desempenho e como gerenciar cada um para resultados ótimos

* Desenvolver medidas tangíveis e intangíveis de desempenho

* Crie objetivos baseados em negócios, incluindo metas 'SMART', medidas e indicadores-chave de desempenho (KPIs)

* Defina treinamento e liste as 5 etapas para realizar ótimas sessões de coaching

* Realizar reuniões de avaliação de desempenho efetivas

* Identificar maneiras de recompensar e reconhecer funcionários

[-]
United Arab Emirates Dubai
Inscrições abertas
Inglês
Tempo integral
5 dias
Campus
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Academy of York

Esse NQF alinhado e certificado pelo SABPP é perfeito para aqueles que desejam obter um entendimento básico de Recursos Humanos. Os alunos que concluírem este curso com s ... [+]

Visão geral

ACREDITAÇÃO : SABPP

Esse NQF alinhado e certificado pelo SABPP é perfeito para aqueles que desejam obter um entendimento básico de Recursos Humanos. Os alunos que concluírem este curso com sucesso ganharão 40 créditos no NQF.

Seção 1: Relações de EmpregoSeção 2: Políticas e Procedimentos OrganizacionaisSeção 3: processos de equidadeSeção 4: Recrutamento e seleçãoSeção 5: Seleção de PessoalSeção 6: InduçõesSeção 7: Educação, Treinamento e DesenvolvimentoSeção 8: Treinamento no trabalhoSeção 9: Análise das Necessidades de TreinamentoSeção 10: Educação e Treinamento Baseados em ResultadosSeção 11: Estabelecendo metas e medidas de desempenhoSeção 12: Monitorando e avaliando o desempenho... [-]
South Africa Randburg
Fevereiro 2020
Inglês
Tempo integral
Meio período
6 meses
Online
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London Business Training & Consulting

Após a conclusão deste curso de treinamento de aprendizado e desenvolvimento, você será capaz de compreender: a posição e a contribuição de L ... [+]

Cursos de Estudo em Recursos Humanos. Prática de Aprendizagem e Desenvolvimento - Nível 1INFORMAÇÃO CHAVECódigo do curso: HR106ADuração: 1 semanaTaxa: £ 2625ESBOÇO DE CURSOAprendizagem e desenvolvimento e a organizaçãoEntendendo OrganizaçõesPor que as organizações são estabelecidas?Diferentes tipos de organizaçãoA função de aprendizagem e desenvolvimentoIdentificando as Necessidades de Aprendizagem e DesenvolvimentoQuais são as necessidades de aprendizagem?Identificando necessidades de aprendizagemColeta e análise de informações sobre necessidades de aprendizagemDeterminando prioridadesApresentando uma recomendação para aprenderCriando atividades de aprendizado e desenvolvimentoObjetivos, objetivos e resultados de aprendizagemDeterminando e sequenciando o conteúdo de aprendizagemSelecionando métodos de treinamento e aprendizadoSelecionando e desenvolvendo recursos de aprendizagemEntrega de atividades de aprendizado e desenvolvimentoPreparando-se para LEstabelecendo o ambiente físico para aprenderMétodos e técnicas de entregaTrabalhando com recursos visuais e recursosGerenciando dinâmicas de grupo e criando um ambiente de aprendizado positivoUsando a tecnologia para facilitar a aprendizagemTecnologia e AprendizagemO cronograma da tecnologia no treinamentoEntregando sessões de aprendizado on-line ao vivoCriando conteúdo de aprendizado digitalPúblico-alvo... [-]
United Kingdom London
Novembro 2019
Inglês
Tempo integral
1 semana
Campus
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International Career Institute

curso de gestão de recursos humanos da ICI é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e ... [+]

gestão de recursos humanos da ICI curso é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e terminar rápido, porque o programa é breve mas abrangente. No final do curso, você vai ganhar habilidades necessárias para ser um gerente de recursos humanos eficiente.

Esboço do Curso

Aprender como:

Gerenciar serviços de consultoria de recursos humanos Gerenciar sistemas de informação de recursos humanos Gerir os sistemas de gestão de desempenho Gerenciar remuneração e benefícios dos empregados Gerenciar processos de seleção e recrutamento de indução Gerir a separação / rescisão Gerir trabalho habilidades / vida Gerenciar reabilitação / retorno a programas de trabalho Saídas profissionais ... [-]
United Kingdom London
Inscrições abertas
Inglês
Tempo integral
Meio período
Online
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Damelin Part Time

Após a conclusão bem sucedida do programa, e se o aluno é declarado "competente" no PoE, o aluno receberá um resultados carta Damelin delineando as normas da unidade cobe ... [+]

Curso em RH - Programa de Competências em Treinamento e Desenvolvimento Certificado Após a conclusão bem sucedida do programa, e se o aluno é declarado "competente" no PoE, o aluno receberá um resultados carta Damelin delineando as normas da unidade coberta e Damelin serão aplicadas a SABPP em nome do aluno para o Programa de Competências na Formação e Desenvolvimento: Saqa ID 67511 (20 Créditos) para ser premiado. Requisitos de Entrada

Conhecimento, compreensão e aplicação de conhecimentos de informática na QNQ 3/Grade 11 Isenção CAT é necessária para isenção de fazer os fundamentos, assim: Conhecimento, compreensão e aplicação de Inglês e Matemática na QNQ 4/Grade 12 Conhecimento, compreensão e aplicação de um segundo idioma do Sul Africano na QNQ 3/Grade 11 Admissão podem estar sujeitos a uma entrevista com um membro da equipe acadêmica ... [-]
South Africa Johannesburg
Fevereiro 2020
Meio período
40 horas
Campus
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IEEF Instituto Español para la Educación y la Formación

Torne-se um especialista certificado, pratique nas melhores empresas e trabalhe com o que você gosta ... [+]

Objetivos do curso: Consultor de Recursos Humanos da SAP

Prepare, seguindo o currículo oficial do SAP, os módulos THR10 e THR12. Estes preparam o aluno nos processos que desenvolvem maior produtividade na empresa, bem como tornam mais eficientes os custos do pessoal do mesmo, ou seja, preparam-se como consultores de operações de produção e pessoal. Após a conclusão, o aluno acessa a Certificação SCAA (HR), válida para trabalhar como consultor sênior da SAP em todo o mundo.

Se preferir, este curso também é ensinado online.

Pré-requisitos

Conhecimentos básicos de informática e Internet. O curso começa em 0 no campo da consultoria. CERTIFICAÇÕES: SCAA (HR).

metodologia... [-]
Spain Madrid
Setembro 2019
Espanhol
Campus
Online
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University of Tulsa College of Business Administration

Este curso irá ajudá-lo a avaliar as teorias de avaliação que você já conhece e utiliza, além de mostrar como eles se aplicam ao processo HPI. ... [+]

ASTD Certificate Program HPI-avaliação das intervenções de Melhoria do Desempenho *

Novas datas a anunciar

Estou executando uma série de intervenções, ao mesmo tempo. Como faço para monitorar seu sucesso? Todo mundo gosta da idéia de linha de resultados de fundo, mas como faço para provar que temos conseguido eles? Como posso mostrar HPI ROI?

Depois de determinar os objetivos da empresa a melhoria do desempenho e implementar intervenções, você vai querer provar que você tem alcançado os resultados da sua linha de fundo.

Este curso irá ajudá-lo a avaliar as teorias de avaliação que você já conhece e utiliza, além de mostrar como eles se aplicam ao processo HPI. Saiba os pontos fortes e limitações dos modelos de avaliação. Veja como a melhoria do desempenho do modelo de intervenção combina o melhor dos outros modelos de avaliação, a subordinação direta às iniciativas de melhoria de desempenho humano. Descubra como preparatório realizado durante as fases de negócios e análise de desempenho do processo HPI torna o processo de avaliação mais fácil. Finalmente, veja por que medir resultados cria um caso de negócio melhor do que apenas a mensuração do comportamento. ... [-]

USA Tulsa Toledo
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Meio período
Campus
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NIVA Education

O curso será composto de uma mistura de palestras e debates sobre o papel da magra, o ambiente de trabalho e processos de produção sustentáveis ​​na implementação lean pr ... [+]

O curso será composto de uma mistura de palestras e debates sobre o papel da magra, o ambiente de trabalho e processos de produção sustentáveis ​​na implementação lean prático ou projectos de investigação dos participantes. literatura magra básica será distribuído aos participantes antes do curso. Os participantes também serão convidados a preparar uma breve introdução de seu projeto de pesquisa ou atividades de implementação de vacas magras.

O curso pode ser aprovado como um Phd pratos com 3,5 ETCS na Universidade de Aalborg.

Este curso também tem sido aceito como um curso teórico (10 horas) exigiu na educação médico especialista nos programas de formação de serviços de saúde ocupacional da Universidade de Helsinki, na Finlândia. A aceitação é válido para os programas de formação especializados a Faculdade de Medicina de todas as universidades finlandesas.... [-]

Denmark Copenhagen
Inglês
Tempo integral
4 dias
Campus
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The Valley Digital Business School

La Especialización en Digitalización de Recursos Humanos aporta una formación global y práctica del proceso de transformación digital en el área de Recursos Humanos. Esta ... [+]

Especialización en Digitalización de Recursos Humanos

La Especialización en Digitalización de Recursos Humanos aporta una formación global y práctica del proceso de transformación digital en el área de Recursos Humanos.

Esta formación está dirigida a entender las palancas necesarias para abordar el cambio cultural a través de la innovación, preparando a la organización para competir en el nuevo entorno.

Edad media: 42 años Duración del curso: 2 meses Próxima convocatoria: Noviembre Miércoles de 19.00 a 22.00h y viernes de 16.00 a 21.00 ¿Por qué?

A través de 50 horas de formación práctica conseguirás:

Profundizar en cómo las culturas corporativas son críticas para provocar un cambio en las personas. Entender diferentes modelos organizativos y metodologías de trabajo para hacer real la transformación. Conocer los perfiles digitales más demandados y reflexionar en los procesos de RH desde la experiencia del empleado. Tomar conciencia de las nuevas capacidades y habilidades digitales. Dotar de herramientas para trabajar con datos y HR Analytics en los departamentos de gestión de personas. ... [-]
Spain Barcelona Las Palmas de Gran Canaria
Novembro 2019
Espanhol
Meio período
2 meses
Campus
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Campus Universitario Europeo

O principal objetivo deste curso é fornecer aos alunos as ferramentas necessárias para realizar as tarefas de prevenção de riscos de que todas as empresas devem ... [+]

Expert - Prevenção de Riscos Laborais O principal objetivo deste curso é fornecer aos alunos as ferramentas necessárias para tarefas de Prevenção de Riscos de que todas as empresas devem conhecer como exigido pela Lei de Prevenção de Riscos Profissionais. O aluno vai aprender quais são os principais direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores na prevenção.

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Quem é?

Profissionais que têm posições relacionadas Prevenção de Riscos pequenas empresas de serviços ou empresas, ou tem que trabalhar como Nível Técnico Básica com serviços de prevenção. O curso é voltado para pessoas que trabalham nas empresas de periculosidade pai potencial especial (aço, energia elétrica, etc.) ... [-]

Spain Marbella A Coruña Madrid
Setembro 2019
Tempo integral
Meio período
6 meses
Online
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Birchwater Education

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinament ... [+]

Visão geral do curso

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinamento por agora e o desenvolvimento para o futuro. Os participantes entenderão e aplicarão a teoria dos recursos humanos no ambiente de trabalho, bem como compreenderão a importância do desenvolvimento de recursos humanos para o sucesso de um negócio.

Melhore suas habilidades e perspectivas de emprego, completando o nosso programa de recursos humanos 4wk. Após a conclusão bem sucedida, você terá obtido um diploma de sujeito único altamente valioso. Este certificado, combinado com outros prêmios, pode levar à entrada na universidade para o primeiro ou segundo ano. Os detentores dessa qualificação totalmente credenciada aumentam muito suas chances de emprego e promoção dentro de um setor relacionado.... [-]

Ireland Limerick
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Inglês
Meio período
10 semanas
Campus
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