Leia a descrição oficial

Valor curso

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  • Desenvolver o pensamento ea visão, os gerentes e empresas para partilhar experiências
  • Estudo sistemático de conhecimento de gestão de negócios, aumentar a capacidade de gestão
  • Aumentar a percepção de tomada de decisão, execução.

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Público-alvo

  • Pela gestão técnica da transição para a gestão integrada de gestão empresarial
  • Potencial de crescimento grande para a gestão do backbone da empresa
  • Gestores de empresas de elevado crescimento

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O conteúdo do curso


Um módulo: o pensamento do gestor e da visão


Da forma atual de desenvolvimento econômico e análise da indústria do status quo e, assim, ajudar os gestores a compreender a profunda relação entre o indivíduo ea organização, para desenvolver o pensamento do gestor e da visão, olhar multi-ângulo abrangente nos vários níveis de organização.
Incluindo: seminários de desenvolvimento de negócios, era da informação, novas regras de negócios


Unidade II: O Operação e gestão do Gerente


A partir da análise de marketing corporativo, recursos humanos, contabilidade financeira e outras funções de gerenciamento como o foco, o foco da perspectiva de gestão de negócios e difícil de dominar a ciência gestão moderna, arte e habilidade.
Incluindo: finanças corporativas, marketing, recursos humanos, estratégia corporativa


Unidade de três: um gerente de tomada de decisão e implementação


O mais comum de tomada de decisão desde o início, familiarizado com a análise e resolução de problemas Tomada de decisão métodos científicos e ferramentas práticas para explorar como estilo de gestão inovadoras e implementar estratégias de negócios, tais como otimização de diferenciação, de processos de gestão para melhorar a eficiência da gestão.
Incluem: dados baseados em decisões estratégicas de gestão da inovação,


Unidade IV: gerente de Liderança e equipe


Do papel do mordomo para provocar uma mudança, uma profunda compreensão das relações individuais e organizacionais, ajudando os gerentes a gerir os seus próprios psicológica, sistemas organizacionais para aumentar a capacidade de controlar Melhorar a eficácia da equipe de construção e formação de liderança do gerente.
Incluem: comportamento organizacional, liderança, com base na influência do treinamento da equipe, inteligência e liderança emocional

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Elegibilidade

  • Diploma universitário
  • 5 anos de experiência profissional
  • Enterprise Management

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Este curso é Campus based
Start Date
Set. 2019
Duration
1 mês
Tempo integral
Price
36,000 CNY
Deadline
Por locais
Por data
Start Date
Set. 2019
End Date
Prazo de inscrição
Start Date
Set. 2019
End Date
Prazo de inscrição
Start Date
Set. 2019
End Date
Prazo de inscrição

Set. 2019

Location
Prazo de inscrição
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