Curso: Desenvolvendo seu estilo de liderança
IFCAM
Informação chave
Selecione o local
Localização do campus
Montrouge, França
Línguas
Francês
Formato de estudo
No campus
Duração
2 dias
Frequência
Tempo integral
Propinas
EUR 1105 / per course
Prazo de inscrição
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Data de início mais cedo
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Introdução
4 - 5 de junho de 2020
13 a 14 de outubro de 2020
Desenvolva seu estilo de liderança
Inspire sua equipe e desenvolva seu impacto no relacionamento
Informações gerais
objetivo
Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:
- para comunicar uma visão unificadora,
- identificar os componentes de sua liderança e seus pontos de desenvolvimento,
- mobilizar suas equipes e transmitir sua energia,
- convencer seus interlocutores dominando as alavancas de influência.
Pré-requisitos
Nenhum conhecimento prévio específico é necessário.
público
Gerentes experientes
níveis
melhoria
Austin Distel / Unsplash
programa
descritivo
Estabeleça seu estilo de liderança
- Definir as qualidades dos líderes que inspiram
- Diferenciar as posições de líder e gerente
- Identificar componentes e estilos de liderança
- Identificar pontos fortes e pontos de desenvolvimento
Desenvolver e transmitir uma visão unificadora
- Identifique os componentes de uma visão unificadora
- Use analogias para desenvolver uma visão unificadora: barco de equipe e estratégia de aventura
- Trabalho sobre técnica de falar em público e falar em público
Mobilizar e liderar um coletivo
- Os pilares de uma equipe de sucesso
- Envolver as equipes no estabelecimento de metas
- Facilitar trocas participativas e construtivas
Convença seus interlocutores, discuta e influencie
- Identifique os registros da argumentação
- Reconhecer estilos de persuasão
- Crie seu argumento de acordo com o sistema de valores do seu interlocutor
- Use efeitos de influência
- Incorporando pessoas recalcitrantes
Informações adicionais
Método de ensino
A pedagogia é baseada em:
- referências compartilhadas, como a identificação de líderes inspiradores e seus valores
- redes de análise e leitura, como o questionário de estilos de liderança de Daniel Goleman
- contribuições de ferramentas, metodologias e compartilhamento de boas práticas
- cenários específicos para cada sequência para praticar e experimentar
- decodificação e análise de vídeos / filmes
O que dizem os participantes:
- "conteúdo rico e operacional: contribuição de métodos que permitem posicionar sua liderança e experimentar novas técnicas"
- "treinamento participativo e interativo"
- "um dos pontos fortes deste treinamento: as oficinas"
alto-falantes
Gaétan DE BRYE, consultor-treinador sênior, especializado em gestão, BPI e Leroy Consultants
Sobre a escola
Perguntas
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