Claro em se tornar um treinador excepcional

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Descrição do Programa

Leia a descrição oficial

Claro em se tornar um treinador excepcional

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Destaques

Este programa dinâmico de dois dias e meio usa conceitos de Bolsas Organizacionais Positivas (POS) para oferecer uma nova abordagem para treinar suas pessoas para serem o melhor que podem ser, para alcançar uma excelente competência e entregar resultados extraordinários para sua organização.



Quem deve comparecer

Os gerentes operacionais e outros executivos responsáveis ​​pelo desenvolvimento de seus funcionários - e cuja própria avaliação de desempenho inclui benchmarks de desenvolvimento de funcionários - acharão este programa inestimável. Este não é um programa de coaching típico sobre como lidar com déficits de desempenho; Em vez disso, mostra como trabalhar um a um com os funcionários para desenvolver seus pontos fortes individuais e criar uma equipe de membros de alto desempenho.



objetivos de aprendizado

O desempenho extraordinário pode ser nutrido, desenvolvido, facilitado - em uma palavra, treinado. Este programa exclusivo usa conceitos de Bolsas de Estudos Organizacionais Positivos (POS) para oferecer uma nova abordagem para se tornar um treinador excepcional para seu pessoal e sua organização. Ao invés da ênfase de treinamento tradicional em problemas e deficiências, este programa enfoca o positivo - as habilidades, a vitalidade e os êxitos de seus funcionários - e utiliza temas positivos, como reconhecimento, reconhecimento e construção de relacionamentos de alta qualidade para expandir os pontos fortes dos funcionários e ajude-os a ser o melhor que podem ser.



Características únicas

Um processo único de acompanhamento e acompanhamento pós-programa ajuda a reforçar a aprendizagem e a aplicação bem-sucedida dos conceitos do programa. Durante seis semanas após a aula, o corpo docente está disponível para consulta de coaching personalizado. Após seis semanas, uma conferência de grupo de uma hora será realizada para compartilhar experiências de participantes e continuar a construir uma rede de treinadores com compromissos POS. Os participantes serão associados para facilitar o desenvolvimento contínuo da rede POS e o desenvolvimento de habilidades. Os membros da equipe se basearão no apoio, idéias e comentários ao praticarem suas habilidades no trabalho.



Última actualização October 17, 2017
Duração e Preço
Este curso é No campus
Start Date
Data inicial
Set. 2018
Out. 2018
Duration
Duração
2 dias
Tempo parcial
Price
Preço
4,950 USD
Information
Deadline
Locations
India - Bengaluru, Karnataka
Data inicial : Julho 2019
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Thailand - Bangkok
Data inicial : Junho 2019
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
USA - Ann Arbor, Michigan
Data inicial : Out. 2018
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Data inicial : Março 2019
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
United Arab Emirates - Dubai, Dubai
Data inicial : Set. 2018
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Dates
Set. 2018
United Arab Emirates - Dubai, Dubai
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Out. 2018
USA - Ann Arbor, Michigan
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Março 2019
USA - Ann Arbor, Michigan
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Data de conclusão Contactar Escola
Junho 2019
Thailand - Bangkok
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Contactar Escola
Julho 2019
India - Bengaluru, Karnataka
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