Governança Corporativa Avançada

London Business Training & Consulting

Descrição do Programa

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Governança Corporativa Avançada

London Business Training & Consulting

Informação chave

  • Código do curso: SM103
  • Duração: 2 semanas
  • Taxa: £ 4145

Esboço de Curso

Aspectos teóricos da governança corporativa

  • Teoria da agência
  • Separação de propriedade e controle
  • Economia de custo de transação (TCE)
  • Teoria dos Stakeholders
  • Teoria da administração
  • Convergência

Desenvolvimento de Códigos de Governança Corporativa - Parte 1

  • O crescimento nos códigos de governança corporativa
  • Governança corporativa no Reino Unido
  • Códigos de governança corporativa influentes
  • Relatório Cadbury (1992)
  • Princípios de Governança Corporativa da OCDE (1999) revisados ​​(2004)

Desenvolvimento de Códigos de Governança Corporativa - Parte 2

  • Banco Mundial
  • Fórum Global de Governança Corporativa (GCGF)
  • Rede Internacional de Governança Corporativa (ICGN)
  • Associação de Commonwealth para o governo corporativo (CACG)
  • UE e governança corporativa
  • Comitê da Basiléia

Desenvolvimento de Códigos de Governança Corporativa - Parte 3

  • Governança corporativa dos EUA
  • Lei societária de Delaware
  • Lei de Segurança de Renda de Aposentadoria de Empregados de 1974 (ERISA)
  • Lei Sarbanes-Oxley de 2002
  • Comissão de Confiança do Público e Empresa Privada 2003
  • Normas de Governança Corporativa da NYSE (2003)

Desenvolvimento de Códigos de Governança Corporativa - Parte 4

  • Lei de Estabilização Econômica de Emergência (2008)
  • Principais Princípios Acordados da NACD para Fortalecer a Governança Corporativa para Empresas de Capital Aberto dos EUA (2008)
  • Lei de Reforma e Proteção ao Consumidor de Dodd-Frank Wall Street (2010)
  • Comissão de Nova York da Bolsa de Valores de Nova York (NYSE) sobre Governança Corporativa (2010)
  • Organizações Não-Governamentais (ONGs), setor público, organizações sem fins lucrativos e instituições de caridade

Acionistas e Stakeholders

  • Grupos de partes interessadas
  • Orientação sobre os interesses dos acionistas e das partes interessadas
  • Papéis dos acionistas e stakeholders

O papel dos investidores institucionais na governança corporativa

  • Influência de investidores institucionais
  • Stewardship
  • Desenvolvimento de orientação sobre responsabilidades de investidores institucionais
  • Fundos de private equity e de riqueza soberana (SWFs)
  • Ferramentas de governança corporativa
  • Governança corporativa e desempenho corporativo

Investimento Socialmente Responsável (SRI)

  • Estratégias para SRI
  • Políticas dos investidores institucionais
  • Orientação internacional
  • Índices de CSR
  • Responsabilidade Social Corporativa (RSE)
  • O impacto no valor do acionista

Diretores e Estrutura do Conselho

  • Placa unitária versus placa dupla
  • Papel, deveres e responsabilidades
  • Diretor executivo (CEO), presidente, diretor independente sênior e secretário da empresa
  • Subcomissões do Conselho
  • Comitês de remuneração, nomeação, risco e ética
  • Administradores não executivos
  • Avaliação de diretor
  • Planejamento de sucessão
  • Diversidade Board

Desempenho e Remuneração dos Administradores

  • Debate de remuneração dos conselheiros
  • Principais elementos da remuneração dos administradores
  • Papel do comitê de remuneração e consultores de remuneração
  • Medidas de desempenho
  • Remuneração de administradores não executivos
  • Divulgação da remuneração dos administradores
  • Orientação internacional sobre remuneração de executivos
  • 'Say on pay'

Público-alvo

  • Chefes de organizações, diretores, assessores, membros do conselho e diretores.
  • Aqueles que desejam explorar alguns dos aspectos mais desafiadores da governança corporativa no século XXI.
  • Profissionais, profissionais e gerência.
  • Aqueles empregados nos setores corporativo e de investimento, bem como organizações públicas, voluntárias e sem fins lucrativos que desejam colocar muito mais ênfase na boa governança.
  • Aqueles que desejam compreender o desenvolvimento da governança corporativa nos últimos vinte e cinco anos e sua importância para a empresa, para diretores, acionistas e outras partes interessadas e para a comunidade empresarial em geral.

Resultados da aprendizagem

Após a conclusão deste curso, você será capaz de compreender:

  • As várias teorias principais que fundamentam o desenvolvimento da governança corporativa.
  • Esteja ciente do impacto da forma do sistema legal, do mercado de capitais e da estrutura de propriedade no desenvolvimento da governança corporativa.
  • Os principais fatores que afetam o desenvolvimento de códigos de governança corporativa.
  • Principais desenvolvimentos nos códigos de governança corporativa.
  • Os códigos de governança corporativa que têm sido mais influentes globalmente.
  • As características dos códigos de governança corporativa e o modo de operação.
  • A diferença entre acionistas e partes interessadas.
  • Os vários grupos de partes interessadas diferentes.
  • Uma visão geral de como os acionistas e partes interessadas são fornecidos em vários códigos e diretrizes de governança corporativa.
  • Os papéis que acionistas e partes interessadas podem desempenhar nas empresas e o desenvolvimento da governança corporativa.
  • Quem são os investidores institucionais.
  • A crescente influência dos investidores institucionais e por que eles estão cada vez mais interessados ​​na governança corporativa.
  • A importância dos relacionamentos dos investidores institucionais com as empresas investidas e o papel da administração.
  • As 'ferramentas de governança' que os investidores institucionais têm disponíveis para elas.
  • Como avaliar o impacto potencial da governança corporativa no desempenho corporativo.
  • As origens do investimento socialmente responsável.
  • As diferentes abordagens que podem ser usadas para investimento socialmente responsável (ético).
  • O papel dos investidores institucionais no investimento socialmente responsável.
  • Os diferentes índices éticos que podem ser usados ​​para avaliar o desempenho de fundos socialmente responsáveis.
  • As evidências analisam o desempenho dos fundos de investimento socialmente responsáveis.
  • A distinção entre placas unitárias e duplas.
  • Os papéis, deveres e responsabilidades dos diretores.
  • A justificativa para os comitês de teclado e suas funções.
  • Os critérios de independência dos administradores não executivos (externos).
  • O papel e a contribuição dos diretores não executivos (externos).
  • A importância da avaliação do conselho, planejamento de sucessão e diversidade de diretoria.
  • As principais características do debate sobre remuneração dos conselheiros.
  • Os principais elementos da remuneração dos administradores.
  • O papel do comitê de remuneração na fixação da remuneração dos conselheiros.
  • As diferentes medidas usadas para vincular a remuneração dos diretores ao desempenho.
  • Os requisitos de divulgação para a remuneração dos conselheiros.
  • Possíveis formas de avaliar os conselheiros.
Esta escola oferece programas em:
  • Inglês


Última actualização September 27, 2018
Duração e Preço
Este curso é No campus
Start Date
Data inicial
Fev. 4, 2019
Junho 3, 2019
Duration
Duração
2 semanas
Price
Preço
4,145 GBP
Information
Deadline
Locations
United Kingdom - London, England
Data inicial : Fev. 4, 2019
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Fev. 15, 2019
Data inicial : Junho 3, 2019
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Junho 14, 2019
Data inicial : Out. 7, 2019
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Out. 18, 2019
Dates
Fev. 4, 2019
United Kingdom - London, England
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Fev. 15, 2019
Junho 3, 2019
United Kingdom - London, England
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Junho 14, 2019
Out. 7, 2019
United Kingdom - London, England
Prazo de inscrição Contactar Escola
Data de conclusão Out. 18, 2019